Página 76 - Revista Al Shop nº 226

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O Magazine Luiza, fundado em 1957, é uma das maiores
redes varejistas do Brasil. Atualmente, conta com 744
lojas, estrategicamente localizadas em 16 Estados – cujas
economias correspondem a 75% do PIB nacional – e com
oito centros de distribuição.
Um dos principais pilares da empresa é a valorização do ser
humano, seja ele colaborador, fornecedor ou cliente. “Há o
estímulo para que essa prática seja contínua também fora
do ambiente do trabalho”, destaca a gerente de Relações
Corporativas e Sustentabilidade, Ivone Santana. A empresa
também é signatária de campanhas, pactos e redes para
influenciar boas práticas de cidadania corporativa. “O Magazine
Luiza apoia instituições sociais que trabalham a formação de
crianças e adolescentes em projetos educacionais, culturais e
esportivos, e destina recursos para projetos aprovados pelas leis
de incentivo à Saúde”, exemplifica a executiva.
Além disso, internamente, conduz o programa Rede do Bem,
que estimula ações voluntárias em cada uma das comunidades
onde atua. Voltada para o público interno, oferece benefícios
além dos exigidos por lei, contribuindo para a elevação do nível
de escolaridade, saúde e bem-estar de seus colaboradores e
familiares. “No Magazine Luiza a valorização das pessoas está em
seu DNA e, justamente por isso, temos uma gestão baseada em
valores, com programas e políticas que respeitam profundamente
o indivíduo e que estimulam a criação de um ambiente favorável
ao desenvolvimento e a produtividade, tudo isso alinhado à
estratégia do negócio, para que os resultados sejam alcançados,
visando a sustentabilidade da empresa”, acredita Ivone.
CORRENTE DO BEM
A VALORIZAÇÃO DAS PESSOAS ESTÁ NO DNA DO MAGAZINE LUIZA
RADAR SOCIAL