CEOs ainda encontram dificuldade em buscar modelos sustentáveis

Os critérios para identificar oportunidades de negócio econômica e socialmente sustentáveis não são os mesmos utilizados na hora de detectar oportunidades tradicionais de negócios, segundo 70% dos CEOs de empresas que utilizam modelos de negócios que aliam produtividade, inovação e práticas sustentáveis. A conclusão é de um estudo da consultoria Accenture feito em parceria com o Comitê de Encorajamento a Filantropia Corporativa (CECP), fórum internacional de executivos que reúne mais de 180 CEOs de todo o mundo.

Além de destacar a preocupação dos executivos em desenvolver um modelo de negócio que vá em contrapartida ao tradicional, o levantamento aponta que 91% das empresas encontram dificuldades na hora de identificar as melhores estratégias para equilibrar questões sociais e competitividade. Dentro dessa amostra, 25% acham que o maior problema está em identificar quais causas sociais têm melhor relação com a empresa e proporcionariam maior produtividade e 24% dizem que encontram obstáculos ao focar em projetos onde a empresa possa causar maior impacto. Ao mesmo tempo, apenas 9% veem problemas em implementar o projeto e aprender com erros passados.

A solução considerada mais eficiente para 54% dos CEOs é criar um time de funcionários com liberdade para criar e testar novas ideias. Já 18% acham mais importante buscar informações de projetos já existentes e que sejam comparáveis e 14% apostam em escolher um produto, uma região ou uma unidade para conduzir um projeto piloto.

As empresas que participam do CECP, entre elas gigantes como a Pepsico e a Nestlé, buscam estratégias que vão além da filantropia, mas incorporam a sustentabilidade e os benefícios às comunidades às fontes de lucro e competitividade.

Projeto Família Solidária realiza Desfile no Maxi Shopping Jundiaí

O Projeto Família Solidária, em parceria com o Maxi Shopping Jundiaí, no interior paulista, realiza, no dia 29 de setembro, às 20h00, na Praça das Bandeiras do shopping, um desfile de moda contando com a participação de pessoas assistidas pelo Centro de Atendimento à Síndrome de Down – Bem-Te-Vi. A ação objetiva fazer com que o público conheça um pouco mais sobre o trabalho da entidade, além de mostrar que a moda está ao alcance de todos, inclusive do Down. Na passarela, duas pessoas, sendo uma Down, irão entrar com o mesmo estilo de roupa.

Essa é mais uma iniciativa do Projeto Família Solidária, sem fins lucrativos, que reúne mais de uma centena de pessoas para assistir, anualmente, uma entidade e prestar auxílio. Este ano, a escolhida foi a Bem-Te-Vi, que há 20 anos atende pessoas com Síndrome de Down e atualmente conta com 84 integrantes. Para aumentar a sua capacidade de atendimento, uma nova sede está sendo construída e o Projeto visa contribuir para a conclusão dessa meta.

O Desfile, que está sendo organizado em parceria com as lojas do Maxi Shopping Jundiaí, conta com o apoio das empresas “Fare Marketing e Eventos”, “Vítreo Assessoria de Moda”, “Smill Produções” e “IN Som e Luz”.

Monet Plaza Shopping promove oficinas de gastronomia infantil

O Monet Plaza Shopping, de Santa Maria (RS), promete muita diversão e aprendizado para o público infantil nos domingos de setembro. Nos dias 11, 18 e 25 deste mês, o Monet Plaza Shopping promove a atração “Mini Chefs”, que transformará as crianças em mestres-cuca. A cada domingo, a criançada aprenderá uma nova receita, sendo sempre monitorada pela equipe da Cris Recreações, parceira do empreendimento neste evento.

Segundo Marina Dias Cavalcanti, gerente de marketing do Monet Plaza Shopping, a proposta do shopping é estimular a criatividade dos pequenos. “Queremos proporcionar ao nosso público mirim a chance de fazer seus próprios lanches e guloseimas de maneira simples, divertida e criativa”, explica Marina Dias Cavalcanti.

A oficina será realizada durante todos os domingos de setembro, das 15h00 às 17h00. Podem participar crianças a partir dos quatro anos de idade. A inscrição é gratuita e pode ser feita pelo telefone (55) 3220-3200 ou pelo e-mail contato@monetplazashopping.com.br. São apenas 20 vagas por domingo. Mais informações pelo site www.monetplazashopping.com.br.

Estudo sugere que chefes tiranos chegam mais longe em suas carreiras

Chefe adorado ou temido? Qual traz melhores resultados para as empresas? Aparentemente o segundo. Estudo publicado pela “Harvard Business Review” sugere que as companhias promovem mais aqueles profissionais que não são tão bonzinhos.

Os quatro autores americanos responsáveis pelo estudo, de diferentes escolas de negócios, separaram a pesquisa em duas partes: estudo de laboratório e entrevistas com tomadores de decisão e funcionários de empresas. Em laboratório, observadores foram convidados a avaliar a interação entre gestor e funcionário quando o chefe fala de sua decisão sobre recompensa. As palavras usadas foram exatamente as mesmas, mas em um grupo o chefe deu a notícia de forma ríspida. No outro, com respeito. Os observadores avaliaram melhor o gestor rude.

Os pesquisadores citam um exemplo de mercado. Em 2001, a Pfizer tinha que escolher seu novo CEO. Havia dois candidatos: Hank McKinnell e Karen Katen. McKinnell foi diretor financeiro da companhia nos anos 1990 e era conhecido por seu estilo de negociação assertivo e prático, desgastante algumas vezes. Karen, por sua vez, comandou a unidade de operações da farmcêutica por muitos anos e tratava seus subordinados e colegas sempre com respeito. O escolhido foi McKinnell. Na época, um analista disse à “Bloomberg”: “McKinnell é o cara certo para esse trabalho… ele tem resistência para isso.”

Depois das pesquisas, os autores do estudo chegaram à seguinte conclusão: “Nós observamos esse tipo de atitude em diversas indústrias”, escreveram eles. “Decisões sobre promoções em níveis mais altos estão mais centradas na percepção de poder do que em justiça.”

Para concluir, os pesquisadores afirmam que os gestores veem respeito e poder como características que não podem ser combinadas e, normalmente, preferem a última.

Nova C&A no Goiânia Shopping

A C&A, rede de varejo de moda do Brasil, inaugurou loja inovadora na cidade de Goiânia, no último dia 30 de agosto. A unidade, localizada no Goiânia Shopping, foi totalmente reformulada para tornar ainda melhor a experiência de compra dos clientes, com um conceito moderno, arrojado e mais próximo do público feminino. A C&A já possui mais de 70 unidades com este conceito no Brasil e esta é a primeira em Goiás.

A loja apresenta uma nova disposição das coleções, com organização dos produtos para torná-los mais acessíveis, com design funcional em um espaço moderno e atrativo. A unidade inova também no atendimento, com ambientes especializados e personalizados nas áreas de sapatos, acessórios e jeans, reunindo em um mesmo espaço maior variedade de modelagens e lavagens de tecido. Os provadores também ganharam nova roupagem, com maior espaço interno e mais espelhos (em estilo closet). Este é mais um passo da C&A na inovação e reestruturação de suas lojas, levando para os clientes o que há de mais sofisticado em design e em atendimento no varejo de moda brasileiro.

Rio Franchising Business chega à quinta edição 50% maior e com 200 marcas expositoras

Realizada no Riocentro, de 15 a 17 de setembro, a Rio Franchising Business 2011 confirma o momento positivo do Rio de Janeiro no cenário nacional e mundial. Esse ano o evento está 50% maior que a edição passada, com 10 mil m² de área total, e conta com mais de 200 marcas expositoras. Com mais de R$ 50 milhões em negócios gerados em 2010, a feira projeta chegar agora aos R$ 100 milhões, atraindo mais de 20 mil visitantes interessados em investir em um negócio próprio.

O balanço de 2010 divulgado pela Associação Brasileira de Franchising (ABF) mostra que o setor superou todas as expectativas e cresceu 20,4%, faturando R$ 76 bilhões. Hoje, são quase duas mil marcas atuando no país, com um total de 86.365 unidades franqueadas. Segundo a ABF-Rio, esse número é de 10.537 no estado. O Rio de Janeiro possui mais de 12,2% deste mercado nacional e tem uma perspectiva de grande crescimento com investimentos de obras como Pólo Petroquímico de Itaguaí, revitalização da Zona Portuária, e de eventos como Copa do Mundo e Olimpíadas.

A Rio Franchising Business está hoje no ranking mundial dos dez maiores eventos desse mercado. Segundo Gabriel Palumbo, Diretor da Fagga | GL exhibitions, a feira é uma ótima oportunidade tanto para empresas ampliarem suas redes, quanto para aqueles que estão interessados em abrir um negócio próprio em um cenário muito positivo para o Rio e o país. “O mercado de franquias no Brasil é muito promissor e está com ótimas expectativas de crescimento com eventos no estado e em sua capital, que já estão trazendo ótimas oportunidades para o país”.

O sistema de Franquias gera hoje no Brasil mais de 777.285 empregos diretos. Segundo Fátima Rocha, Presidente da ABF-Rio, realizadora do evento, A Rio Franchising Business configura-se como uma feira de grandes oportunidades para se conhecer melhor, e num único lugar, as mais diversas operações de Franchising em processo de expansão no Brasil. “Temos observado que o perfil empreendedor da maioria dos brasileiros encontra no franchising a possibilidade de realização, com uma segurança significativamente maior do que a encontrada em operações independentes. O grande fator de crescimento desse mercado reside exatamente na sinergia obtida com a união de forças entre franqueador e franqueado.

Beneficiando-se do know-how e experiência do franqueador, aliados a uma marca consolidada, o investidor pode ter seu foco total e exclusivamente dirigido à operação de seu negócio, enquanto o franqueador responsabiliza-se pelo planejamento estratégico, pela inovação e pelos ganhos de escala que o sistema oportuniza. Não por acaso, as Franquias já respondem por mais de 60% da ocupação dos espaços nos shoppings no Brasil, o que evidencia a força, a credibilidade e a sustentabilidade do sistema de franchising no país.

Este ano, a Rio Franching Business conta com novos expositores como as franquias Camarão & Cia, Companhia do Bordado, Doggis, Dr. Resolve, Seletti, Maz Calçados, entre outros, mas também com a presença de antigos participantes como as marcas MegaMatte, Bobs, KFC, Eurodata, Pink Biju, Mundo Verde, Subway e Yes!.

China enviou ao Brasil US$ 20 bi em 2010 por meio de paraíso fiscal

Apesar de, oficialmente, registrar um valor baixo de investimentos diretos no Brasil, a China, segundo maior parceiro comercial brasileiro, enviou US$ 20 bilhões ano passado em recursos por meio de paraísos fiscais como Suíça e Luxemburgo.

Entre janeiro e julho de 2010, US$ 24,435 bilhões foram exportados para a China, enquanto as importações somaram US$ 17,687 bilhões. Atualmente, os Estados Unidos são o país do qual o Brasil mais importa. De acordo com dados do Banco Central (BC), no mesmo período, em investimento estrangeiro direto (IED), apenas US$ 367 milhões vieram da China, o que faz com que aquela economia esteja apenas em 12º lugar entre as que mais investiam aqui.

Neste ano, os valores são ainda mais insignificantes: US$ 138 milhões, e um distante 23º lugar. Mas a realidade é diferente. Segundo Charles Tang, presidente da Câmara de Comércio e Indústria Brasil-China (CCIBC), o Brasil recebeu mais de US$ 20 bilhões, em 2010, em investimentos de companhias chinesas. O valor colocaria o asiático na primeira posição, com muita folga, de acordo com dados do BC. “Isso porque muito do dinheiro vem de paraísos fiscais”, explica Tang.

Corroborando com a afirmação de Tang, no ano passado Luxemburgo e Suíça figuraram como os principais investidores, com pouco mais de US$ 15 bilhões. “O governo quer a abertura de novas fábricas. Não só o País se beneficiará, mas também o povo”, afirma o presidente da CCIBC.

Cinesystem reapresenta show do Red Hot Chili Peppers

Os fãs de rock e da banda norte-americana Red Hot Chili Peppers tem mais uma oportunidade para rever nas telas de cinema o show que marcou o lançamento mundial do álbum “I am With You”. Captada e transmitida em alta definição via satélite diretamente de Colônia (Alemanha) no último dia 30, a apresentação que traz músicas do novo disco e hits consagrados do grupo será exibida novamente dia 9 de setembro, às 22h00, nas unidades da Rede Cinesystem Cinemas de São José dos Campos, interior paulista, no Vale Sul Shopping, além de Porto Alegre (Shopping Total), Maringá (PR), Curitiba (Shopping Curitiba – PR), Florianópolis (SC) e São Luis (MA).

As sessões são viabilizadas por uma parceria com a empresa do segmento cultural MOBZ e os ingressos já podem ser comprados por R$ 40 (inteira) e R$ 20 (meia) nas bilheterias, nos totens de auto-atendimento instalados no hall dos cinemas e nos sites do Cinesystem (www.cinesystem.com.br) e da MOBZ (www.mobz.com.br). “As transmissões de espetáculos musicais valorizaram todo o investimento que fazemos na implantação de novas tecnologias. Proporcionamos o acesso a atrações que, quando realizadas ao vivo no Brasil, acontecem em locais distantes de onde se encontram nossas salas. Levamos, portanto, essa experiência mais perto das pessoas, que aprovam e prestigiam. Na primeira transmissão do show do Red Hot Chili Peppers reunimos mais 400 pessoas em apenas três salas de Maringá, Porto Alegre e São José dos Campos”, afirma a gerente de Marketing do Cinesystem, Sâmara Kurihara.

João Carlos Paes Mendonça será cidadão Itabaianense

A Câmara de Vereadores do município de Itabaiana fez entrega do título de cidadania ao empresário João Carlos Paes Mendonça, na manhã da última quinta-feira (01/09). Também este mês, a revista Istoé Dinheiro traz uma grande matéria com o empresário e o intitula de “Rei dos Shoppings Centers no Nordeste”. Após a outorga, João Carlos Paes Mendonça participou da inauguração da Starcom do Nordeste Ltda., Fábrica dos Brinquedos Estrela, que se instala no município de Ribeiropolis, mais de perto na comunidade de Serra do Machado.

O Grupo JCPM atua há 20 anos na Serra do Machado, através da Fundação Pedro Paes Mendonça, com projeto social que atende a praticamente todos os moradores da região nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer, formação profissional, geração de renda, acolhida à idosos e inclusão digital.