Alshop - Associação Brasileira de Lojistas de Shopping

Casamentos, bodas e aniversários se tornaram grandes produções. Pensando nesse filão, fornecedores especializados em festas estão apostando em eventos abertos, nos quais os clientes podem ver os detalhes das decorações e provar os quitutes. Essa é a proposta da Rio Expo Festas que acontece até 18 de setembro no Caxias Shopping, de Duque de Caxias (RJ).

Durante o evento, os expositores apresentam os vestidos de noiva que estão na moda, as últimas novidades em decoração e convites, as tendências em bolos, doces e mesas de chocolate, e mesas infantis com bonecos e cenários em movimento. Quem quiser poderá contratar a festa completa durante a exposição, já que profissionais de foto, filmagem e cerimonial também estarão presentes no evento.

O Minas Shopping, de Belo Horizonte, completa 20 anos em setembro e, para comemorar e estreitar ainda mais o relacionamento firmado com seus públicos nestas duas décadas, promove uma série de ações voltadas para os clientes. No total, serão investidos cerca de R$ 800 mil em promoções.

A partir deste mês, até dezembro, a cada R$ 350 em compras, os clientes ganham um cupom para concorrer a 20 prêmios. Os sorteios serão realizados em diversas datas ao longo do período. A premiação inclui sete notebooks, seis TVs de 47 polegadas, quatro motos Honda zero quilômetro, dois automóveis Celta zero quilômetro e uma Captiva Sport Ecotec zero quilômetro.

A mudança de perfil dos jovens talentos e a crescente dificuldade das empresas para atrair profissionais alinhados à sua cultura estão transformando os programas de trainee no país. Nos últimos anos, companhias de grande porte estão inovando nesse tipo de seleção, mudando a forma de atrair candidatos, e até mesmo na trajetória dessas pessoas dentro da organização.

A decisão de reinventar os programas de trainee foi motivada pelo aumento da rotatividade dos profissionais após o fim do treinamento. A mudança, segundo Sandra Cabral, gerente da Cia de Talentos, especializada no recrutamento de jovens, começou a acontecer com a entrada da Geração Y, cujos integrantes têm até 30 anos, nesse tipo de seleção. Conhecidos como ambiciosos e ansiosos, esses jovens se frustram com a falta de crescimento rápido na carreira e logo abandonam a empresa em busca de desafios maiores. “Isso gerava uma decepção muito grande nas companhias, pois elas investem alto nesse tipo de treinamento”, afirma Sandra.

No Santander, a rotatividade dos trainees chegou a atingir metade dos profissionais em 2008, segundo Lílian Guimarães, vice-presidente de RH do banco. “A gama de possibilidades de carreira foi crescendo e, ao mesmo tempo, a fidelidade do jovem foi diminuindo”, analisa. No ano seguinte, a instituição eliminou o recrutamento de recém-formados por meio do programa de trainee. Hoje, a contratação de jovens profissionais tem a internet como principal porta de entrada, por meio do site Caminhos e Escolhas, que tem esse público como alvo. No portal, eles ganham “milhas” ao aprofundar seus conhecimentos sobre a instituição. Após algum tempo de relacionamento virtual, o candidato pode ser chamado para eventos, visitas e até mesmo entrevistas no banco. “Já contratamos mais de 800 pessoas com esse método e a rotatividade caiu para pouco mais de 10%”, comemora Lilian.

Personalizar a trajetória dos jovens tem sido uma das opções das empresas para atualizar seus programas de trainee. Segundo Sandra Cabral, da Cia de Talentos, a ideia é fazer com que cada profissional tenha um caminho particular dentro da empresa. “Os modelos antigos, que tinham como objetivo fazer com que todos tivessem as mesmas experiências, ficaram no passado. O que essa geração mais valoriza é a customização”, diz.

Rosana Tavares, gerente de negócios da consultoria de desenvolvimento organizacional Across, afirma que uma das principais mudanças tem acontecido no desenvolvimento de carreira do jovem após o final do treinamento. “Enquanto no passado a formação de gerentes era um objetivo claro, hoje não existe mais esse foco. Algumas companhias chegaram a eliminar de seus programas o nome ‘trainee’, que já está muito vinculada a cargos de gestão”, afirma.

Na Construtora Camargo Corrêa, a estratégia foi reformular o programa de recrutamento para recém-formados. Após sofrer com o alto índice de desistência de jovens que, no momento das entrevistas presenciais, não se identificavam com o dia a dia da carreira, a empresa decidiu, no ano passado, ser mais direta na comunicação. “Alguns achavam que iriam trabalhar em grandes centros e se desanimavam quando descobriam que seriam destinados para obras em regiões distantes”, afirma Fábio Busato, gerente de desenvolvimento organizacional.

Com vídeos de divulgação apresentados logo no momento da inscrição para o programa, a empresa pretende deixar claro como é a carreira na construtora. “Se o profissional não se identificar com essa rotina, ele já é desclassificado”, diz. A expectativa é de que o índice de desistência na etapa presencial, que chegou a ser de 30% até 2009, caia a partir deste ano.

A ERC Desenvolvimento Imobiliário, uma das mais novas e dinâmicas incorporadoras do País, completará no fim do mês de setembro a expansão realizada no Villa Flora Mall, na cidade de Sumaré, no interior paulista.

Com investimentos de R$ 1 milhão, o Villa Flora Mall teve sua área ampliada em mil metros quadrados e ganhou dez lojas. Situado dentro do bairro Villa Flora, o empreendimento atenderá os moradores locais e das regiões vizinhas. Além da expansão, a ERC será responsável pelo gerenciamento dos recebíveis, da carteira de locações e de novos inquilinos. “Os visitantes do Villa Flora Mall ganharão mais opções de serviços e conveniência com as novas lojas e a praça de alimentação, que antes não existia”, afirma o presidente da incorporadora, Eduardo Rossi.

Os malls oferecem comodidade aos consumidores, como disponibilidade de serviços, comércio, alimentação, segurança e estacionamento. Com um projeto arquitetônico e construção de qualidade, bom mix de lojas e potencial de faturamento maior do que o varejo convencional, eles se tornam ótimos atrativos para investidores e franquias.

A ERC Desenvolvimento Imobiliário é uma das mais novas e dinâmicas incorporadoras do Brasil. Fundada em 2009, a empresa oferece soluções inovadoras e com alto padrão de qualidade para o mercado imobiliário, unindo tecnologia de ponta e diferenciais competitivos, como design e arquitetura moderna e arrojada. No portfólio da companhia estão empreendimentos comerciais e residenciais, malls (centros comerciais e shoppings) e condomínios de logística, bem como projetos Built Suit, feitos sob medida. Nas áreas de construção e incorporação, a ERC conta com a experiência de Eduardo Rossi, seu principal executivo e idealizador, e de uma equipe focada em qualidade e sustentabilidade.

Exposição reúne equipamentos e materiais utilizados no cotidiano da Fortaleza de Itaipu, além de fotos das riquezas naturais do centenário complexo militar localizado em Praia Grande, no litoral paulista.

A Fortaleza de Itaipu, em Praia Grande, foi palco de grandes fatos da história do Brasil. Desde o início do século passado, acontecimentos marcantes como a Revolução Constitucionalista de 32 e a Segunda Guerra Mundial movimentaram o complexo militar, construído há mais de cem anos para guarnecer a entrada da Baía de Santos e auxiliar na proteção do principal porto da América Latina. Parte dessa longa história pode ser conhecida até 11 de setembro no Litoral Plaza Shopping, em uma exposição que comemora a Semana da Pátria.

Na mostra, instalada na Praça de Eventos do estabelecimento, o público verá de perto equipamentos e materiais utilizados no cotidiano do Exército Brasileiro. “A importância de eventos como esse do Litoral Plaza Shopping é que podemos apresentar a instituição para a sociedade, expondo nossas atividades operacionais, administrativas, pedagógicas, sociais, cívicas e econômicas desenvolvidas em todo o território nacional”, ressalta o sargento Wallace Ramos Coimbra, da equipe de Comunicação Social da Fortaleza de Itaipu.

Outro destaque da exposição são fotos que mostram as belezas naturais do complexo, que integra o Parque Ecológico Xixová-Japuí. As imagens foram produzidas por fotógrafos que participaram de um concurso realizado no mês de julho. “Com essa mostra, o Litoral Plaza Shopping ressalta a importância de valorizarmos a nossa história e, fundamentalmente, as instituições que ajudam a fortalecer a cidadania como é o caso do Exército e Fortaleza de Itaipu”, destaca o gerente Geral do Litoral Plaza Shopping, Fernando Rodriguez.

No domingo (11/09), a partir das 17h00, o público mirim do Boulevard Shopping São Gonçalo, na região metropolitana do Rio de Janeiro, vai conhecer a história do Príncipe Encantado. A montagem é sobre a vida de um principezinho que encanta a todos com sua ternura e lirismo.

Com vontade de descobrir novos mundos, parte para uma grande aventura espacial. No planeta Terra, descobre seres estranhos e um homem curioso, de quem logo fica amigo. É para ele que o príncipe conta toda a sua história, deixando-o seduzido pela sua simplicidade e pela forma diferente de observar o mundo.

Para marcar o aniversário do Shopping Interlagos, de São Paulo, que neste mês de setembro comemora 23 anos de história, a Rae,MP cria comunicação da campanha com o mote “A alegria da comemoração é no Interlagos. O Shopping que põe tudo em suas mãos”. Para celebrar a data festiva, o público que frequentar o centro de compras entre os dias 19 e 23 setembro irá se surpreender com a semana musical de ritmos brasileiros. O evento acontece na praça de eventos com até duas apresentações diárias.

O clima de festa não acaba por aí! O Shopping Interlagos, juntamente com o Interlar Interlagos, presenteará os participantes do Programa de Fidelidade Interlagos Card com uma viagem com direito a um acompanhante para Serra Negra. Para isso, o associado deve registrar, até 30 de setembro, todas as notas de compras efetuadas nos stands de Atendimento do Programa. Os presentes serão concedidos de acordo com critérios pré-estabelecidos levando-se em conta o grau de relacionamento do cliente com o shopping.

A Rae,MP é a agência responsável pela criação da comunicação da campanha, que contempla testeiras, folhetos e peças de divulgação interna.

Em setembro, o Mogi Shopping, de Mogi das Cruzes (SP), apresenta uma programação especial para o lançamento da coleção Primavera Verão de suas lojas. A programação será composta por três grandes ações conforme abaixo:

1- TALK SHOW COM ERIKA PALOMINO – a jornalista Marilucy Cardoso entrevistará a renomada jornalista e consultora de moda e tendências Erika Palomino, que participa ativamente de revistas, programas de rádio e TV, além de ter alguns livros lançados sobre o assunto. O talk show terá ainda a participação da publicitária e blogueira de Moda Daniela Manna, idealizadora do “Blog da Manna” (http://www.blogdamanna.com.br/), que é hoje uma referência no assunto em Mogi das Cruzes e região. O evento será realizado no dia 12 de Setembro, na Praça de Eventos, para convidados e público.
2. EXPOSIÇÃO DE TENDÊNCIAS DE MODA: Uma estrutura especial será montada na Praça de Eventos, de 12 a 25 de Setembro, para receber manequins que serão produzidos e vestidos com as roupas da coleção Primavera Verão das lojas do Shopping. As produções serão feitas sob orientação e comentários da Blogueira Dani Manna e da produtora de moda Debora Fernandes.
3. POSTS DAS COLEÇÕES – De 16 a 30 de Setembro o Mogi Shopping terá um espaço especial no Blog da Manna, com posts diários em sua página inicial. Nestes 15 dias serão apresentadas peças das lojas em composições de looks, sempre acompanhando a tendência da estação.

Quem comprar no Boulevard Shopping, em Belo Horizonte, até 29 de setembro, estará concorrendo a um Volvo C30. Cada R$ 300 em compras dá direito a um cupom. O posto de trocas fica no piso 3 do shopping, próximo à Le Lis Blanc. O sorteio do carro será no dia 30 de setembro.

Para divulgar a promoção e a chegada da coleção da nova estação no shopping, o Boulevard investiu em uma charmosa campanha Primavera/Verão, estrelada pela atriz Tainá Müller, sucesso na novela “Insensato Coração”. Tainá aparece nas peças gráficas com o automóvel em um cenário lúdico, onde tudo em volta do Volvo está florido, com borboletas, anunciando a chegada da primavera.

O gerente de Marketing do Boulevard, Daniel Vieira, destaca que o shopping conta com um mix de 200 lojas, muitas delas exclusivas em Belo Horizonte e grandes marcas da moda. “A campanha simboliza todo o clima da temporada, valorizando o bom gosto do nosso público e sinalizando as tendências que vão deixar a estação ainda mais especial.”. Segundo ele, a expectativa do shopping em relação a vendas no período é de um crescimento de 12% em relação ao mês anterior.

Ainda no clima de Primavera/Verão, o shopping promove, de 28 de setembro a 9 de outubro, o Projeto Fashion Tour, com curadoria assinada por Paulo Borges, diretor criativo e idealizador do São Paulo Fashion Week e do Fashion Rio. O projeto inclui a exposição “Imagens da Moda”, com fotografias da última temporada do SP Fashion Week e Fashion Rio, a palestra “Novos Caminhos da Moda”, que será ministrada por Borges, e lançamento da badalada revista ffwMAG!, edição 27.