Alshop - Associação Brasileira de Lojistas de Shopping

Um levantamento realizado pela Accenture em parceria com o CECP (Committee Encouraging Corporate Philanthropy) revelou que as empresas estão cada vez mais preocupadas em encontrar o equilíbrio entre a lucratividade, a inovação e as práticas sustentáveis.

Apesar das empresas estarem atentas a estas questões, os dados apontam que 91% dos CEOs (Chief Executive Officer) entrevistados enfrentam dificuldades na identificação de estratégias que envolvam simultaneamente negócios e questões sociais. Outro problema indicado por eles foi a disseminação destas estratégias para toda a empresa e mensuração do desempenho das iniciativas.

Além disso, 70% dos executivos disseram que reconhecem a necessidade de avaliar estratégias que conduzem à criação de valor sustentável. Entretanto, eles acreditam que é necessário definir critérios diferentes do que os utilizados para avaliar as iniciativas de negócios tradicionais, já que a criação de valor sustentável exige mais tempo para gerar retornos financeiros claros.

Para a Accenture, os movimentos de mobilização social por parte das empresas devem acontecer o quanto antes porque os problemas enfrentados atualmente pela sociedade impactarão diretamente nos negócios nos próximos dez anos. “Se estas questões forem pensadas com antecedência, será possível elaborar as melhores estratégias que trarão resultados em longo prazo”, afirma o executivo sênior da Accenture para serviços de sustentabilidade, Matthew Govier. O especialista alerta ainda que as empresas que deixarem este assunto para ser pensando em cenário mais distante terão de implementar soluções mais caras, com menos oportunidades para atingir a diferenciação competitiva e a alta performance.

Por fim, ele explica que estratégia de criação de valor sustentável deve ser a extensão das mesmas competências que as empresas utilizam para conduzir seus negócios. “É preciso ampliar essas competências com objetivo de contribuir com a solução das questões sociais e ambientais, por meio de estratégias que também impulsionam os negócios”.

Sempre preocupada em levar inovação para todos os mercados, a Lojas Colombo, em parceria com a Apple, está oferecendo o iPad2 em todas as 330 filiais da rede nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo e Minas Gerais.

Em mais de 30 lojas o produto está em demonstração já com os conteúdos fornecidos pela Apple e, em todas as 330 filiais, os clientes podem obter mais informações e adquirir o iPad2. Nesse momento, a empresa disponibiliza as versões de 16 GB com Wi-Fi e 3G. Segundo Thiago Baisch, diretor de marketing e vendas de Lojas Colombo, “a expectativa da rede é levar inovação para todas as localidades onde está presente e preparar os consumidores para todas as inúmeras novidades que virão pela frente, inclusive o iPhone 5.”

Para marcar a chegada do iPad2 nas lojas, a Colombo oferece condições especiais de pagamento em até dez parcelas, além de uma ampla linha de acessórios, como case protetor, moldura protetora, capa emborrachada, entre outros. Com essa ação, a Colombo se configura como a rede com maior pontos de distribuição do iPad2, fazendo o fenômeno da Apple chegar em cidades como Santa Maria, Passo Fundo, Pelotas, Novo Hamburgo, Caxias do Sul, Gramado, Capão da Canoa, Campinas, entre outras, além das capitais Porto Alegre, Florianópolis e Curitiba.

Os consultores de vendas de todas as lojas já receberam treinamento específico para a melhor demonstração do iPad2. Nas filiais que tiverem o produto exposto, os clientes podem usar e experimentar esta novidade tecnológica.

Assistir a um bom filme comendo uma pipoca na companhia de alguém especial é sempre bom. Que tal aproveitar essa magia que o cinema proporciona em plena segunda-feira? O Polo Shopping Indaiatuba, na região metropolitana de Campinas, no interior paulista, oferece a você e aos cinéfilos de plantão uma oportunidade para tirar o atraso de filmes em cartaz com preços arrasadores.

Com a promoção “Segunda É Top”, durante todo o mês de setembro, o valor dos ingressos para os filmes convencionais será R$ 6 e para os filmes 3D, R$ 8 somente às segundas-feiras.

Para os adeptos de ação, emoção e aventura, o Shopping Spazio Ouro Verde, no interior paulista, instalou dois brinquedos radicais destinados ao público de todas as idades: o Aquabol e o Space Jump. As atrações permanecerão no shopping até o dia 25 de setembro nos pisos 1 e 2.

Inspirado no Orbit Ball, bolas gigantes que rolam em rampas e morros com uma pessoa dentro, o Aquabol montado no piso 1 consiste em uma piscina e bolas gigantes preparadas para as pessoas rolarem sobre a superfície da água. O brinquedo é seguro, pois o ar armazenado dentro da bola é suficiente para que o usuário permaneça ali durante horas.

Instalado no piso 2 do shopping, o Space Jump é um conjunto de camas elásticas onde os usuários conseguem saltar e fazer piruetas de até sete metros de altura presos a cintos de segurança. A brincadeira é acompanhada por monitores treinados para permitir ao público a utilização do equipamento dentro dos padrões de segurança. Não há limite de idade, mas o usuário deve pesar entre 10 e 70 quilos.

O Space Jump é desaconselhável para portadores de deficiência física, gestantes e pessoas com restrições para a prática de exercícios físicos. Os ingressos para cada uma das atrações custam R$ 8 por um período de cinco minutos.

Entre os principais fatores desmotivacionais mais citados pelos profissionais estão: falta de reconhecimento, relacionamento com a chefia e sobrecarga de trabalho. Identificar que se está desmotivado por conta de um ou outro fator é o primeiro passo, o próximo, será fazer algo a respeito.

De acordo com o sócio-diretor da Arvoredo Assessoria em Desenvolvimento, o coaching João Luiz Pasqual, quanoo o assunto são os fatores desmotivacionais tudo começa com o relacionamento com a chefia. “Quanto o funcionário não está contente com a relação que possui com seus superiores, ele começa a prestar mais atenção em outros elementos que a empresa está falhando com ele, como salário e horário de trabalho”, pondera Pasqual.

Quando existe um distanciamento entre o chefe e o funcionário, recomenda-se que o profissional tente se aproximar através de uma conversa. Porém, antes de tudo, é importante entender qual o perfil do chefe.

De acordo com Pasqual, alguns gestores não dão espaço para conversas e esse comportamento, muitas vezes, está de acordo com os valores da própria empresa. “Não adianta você querer conversar, se o ambiente não é aberto o suficiente para isso”, observa. Quem pode ajudar nesse processo, que tem justamente o papel de filtrar esse tipo de problema, é a área de Recursos Humanos.

Pasqual ainda lembra que um bom relacionamento com os superiores é uma “via de mão dupla”, ou seja, avalie também o seu comportamento. Outra dica é prestar bastante atenção ao tema hierarquia. A lógica é a seguinte: é importante respeitar o chefe, mas não deixe que o fato de ele estar acima de você, hierarquicamente falando, te impeça de tentar uma conversa.

Pasqual avalia que reconhecimento é algo muito relativo. Há os profissionais que se satisfazem com reconhecimento que vem através de remuneração, mas há aqueles que precisam ser prestigiados e ter seus trabalhos elogiados. No entanto, ainda é a falta de reconhecimento por valores que mais desmotivam os profissionais.

O importante é observar que tipo de profissional você é, “qual o jogo que você está jogando”, observa Pasqual. Em outras palavras, se você trabalha simplesmente pelo salário que vai receber ao final de mês, ter ou não um trabalho reconhecido não será determinante. Mas, se por outro lado, você precisa de reconhecimento e a empresa onde você trabalha não supre essa necessidade, talvez seja hora de procurar outro lugar, levando em consideração que este é um dos principais fatores desmotivacionais.

Por fim, outro fator que desmotiva boa parte dos trabalhadores é a sobrecarga de trabalho. Há duas questões que devem ser consideradas aqui. Primeiro, observe se você é uma pessoa que sabe falar não. “Apenas aqueles profissionais que têm valores bem definidos sabem até onde podem e querem ir”, lembra Pasqual, sugerindo, ainda, que aprender a dizer não é muito importante na vida profissional.

Em segundo lugar, nem sempre a sobrecarga de trabalho é uma exigência da empresa, mas, sim, do gestor da sua área. “Muitos chefes workaholics querem que sua equipe também trabalhe de forma exagerada”, comenta. Uma solução é tentar trocar de área, ou ter um chefe que não tenha essa de característica.

O Moinhos Shopping traz com exclusividade a Porto Alegre Paulo Borges, idealizador e diretor artístico do São Paulo Fashion Week, o principal acontecimento do setor na América Latina, para um evento inédito sobre moda que o shopping promove a partir de hoje (08/09): Moinhos Preview. A iniciativa vai proporcionar ao público uma oportunidade única de conferir o que Paulo Borges anda fazendo e falando sobre as novidades e as tendências no mundo da moda. Paulo é presidente da Luminosidade, plataforma de conteúdo do grupo InBrands que promove eventos como o SPFW e o Fashion Rio.

O projeto ffwWMAG! Fashion Tour Porto Alegre apresenta, no Moinhos Shopping, o melhor da moda brasileira em formato inédito. As ações iniciam hoje às 19h00 com a inauguração da exposição fotográfica Imagens da Moda – São Paulo Fashion Week e Rio Fashion Week, em cartaz até o dia 18 nas praças de eventos do primeiro e do segundo andar, com entrada franca. A exposição tem curadoria de Paulo Borges, Paulo Martinez, editor de moda da revista ffwMAG!, e Graziela Peres, diretora de criação da revista. Compõem a mostra 30 backlights (2,00×1,00m) com 60 imagens da última temporada da São Paulo Fashion Week, Fashion Rio (fotos de desfile, bakckstage) e do editorial fotografado por Bob Wolfenson para a revista ffwMAG!.

Na abertura do evento, Paulo Borges faz o lançamento nacional da ffwMAG! Coleções edição 27, com a distribuição de 800 exemplares. A publicação traz a cobertura da temporada de moda Verão 2011/2012 em 90 páginas de moda com imagens de passarela e backstage do São Paulo Fashion Week e do Fashion Rio.

No dia 13 de setembro, Paulo Borges faz, para convidados do Moinhos Shopping, a palestra Novos Caminhos da Moda, às 19h30, na Praça de Alimentação do terceiro andar. A mediação do encontro será das consultoras de moda Patrícia Parenza e Patrícia Pontalti.

A movimentada Praça de Alimentação do San Pelegrino Shopping Mall, em Caxias do Sul (RS), prepara a inauguração de mais uma renomada atração gastronômica. O tradicional restaurante Divino Fogão, especializado em “comida típica da fazenda”, inicia atividades em setembro com um cardápio de receitas próprias e exclusivas com sabor genuinamente brasileiro. Trata-se da primeira franquia da rede de restaurantes no Rio Grande do Sul e mais uma excelente opção para refeições no Shopping de Caxias.

O Divino Fogão conta com mais de 25 anos de existência e 148 restaurantes em todas as regiões do Brasil. A chegada da rede de restaurantes incrementa ainda mais a economia de Caxias do Sul com números impressionantes. A franquia é responsável por cerca de 1.480.000 refeições servidas mensalmente através de 4.440 colaboradores diretos e 15 mil prestadores e fornecedores indiretos.

O Shopping SP Market, na capital paulista, em parceria com a empresa canadense Megabloks, vai realizar, até 17 de setembro, o evento “Monte e Brinque”. Na ocasião, crianças entre um e dez anos podem brincar com os “Maxi Bloks” e “Mini Bloks”, blocos de montar disponibilizados pela marca de brinquedos especialmente para o espaço recreativo. Além de divertidos, as peças ajudam no desenvolvimento da coordenação motora e estimulam a imaginação da criançada.

O “Monte e Brinque” acontece no Setor KIDS, em frente à loja C&A, de domingo a sexta-feira, das 14h00 às 20h00, e aos sábados, das 13h00 às 21h00. Entrada gratuita.

O Groupon, site pioneiro em compras coletivas no mundo, e o Parque D. Pedro Shopping, de Campinas (SP), fazem parceria para ofertar serviços e produtos com preços especiais em diversos estabelecimentos. A ação possibilitará aos “grouponautas” da região de Campinas desfrutarem de itens disponíveis nas lojas participantes com ofertas a partir de 50% de desconto.

A cada dia será disponibilizada no mínimo uma oferta das lojas participantes no site: http://www.groupon.com.br/ofertas/campinas por tempo indeterminado. Essa é a segunda ação que o Groupon realiza com um shopping no Brasil. A primeira foi feita no início deste ano com o San Pelegrino Shopping Mall, de Caxias do Sul (RS).

Para Florian Otto, CEO do Groupon Brasil, o principal diferencial da parceria com o Parque D. Pedro Shopping é a sua grande dimensão e versatilidade. “O Parque D. Pedro é um dos mais importantes shoppings do país e abriga estabelecimentos muito variados. Ele atrai muitos frequentadores não só de Campinas, mas de toda a região, e este é mais um fator que nos faz confiar no sucesso desta ação”, afirma o executivo.