Última semana do Espaço Maluquinho no Catuaí Maringá

Janeiro está acabando e junto com o mês, o tempo do Espaço Maluquinho no Catuaí Shopping Maringá (PR) também. O ambiente que integra arte, criatividade e diversão fica aberto até a amanhã (31/01), na praça de eventos do shopping.

O Espaço Maluquinho já atendeu quase 3 mil crianças nesta temporada no Catuaí Shopping Maringá. A diversão é gratuita: gibiteca, piscina de bolinhas, karaokê, atelier de arte, sala de dança e até cama elástica. Os pais só precisam fazer o cadastro da criança. São atendidos grupos de 15 crianças por vez. Cinco monitores treinados cuidam e brincam com a criançada.

Shopping Vila Olímpia fecha 2011 com crescimento de 31% em vendas

O Shopping Vila Olímpia, em São Paulom fechou 2011 registrando resultados positivos em vendas e fluxo de clientes, além de novas lojas. Completando dois anos de operação, o Shopping contabilizou um volume de vendas 31,44% superior ao registrado em 2010. No mesmo período, o fluxo de veículos que passaram pelo empreendimento foi 46% maior.

Durante o mês de dezembro, temporada de campanha de Natal, quando foram sorteados seis diferentes modelos de carros importados, as lojas do empreendimento tiveram um aumento de 21,02% nas vendas em comparação ao mesmo período de 2010. A circulação de pessoas também foi maior. O shopping registrou 24,46% a mais que em 2010.

O segundo semestre também marcou a chegada de dez lojas. Entre as novas operações, destacaram-se as primeiras unidades em shopping da mais antiga botica do Brasil, a Granado, e da Antix, marca feminina de roupa jovem, que tem vestido personagens de novelas da TV Globo. Ainda na área de moda chegaram ao empreendimento estabelecimentos como a primeira loja 100% feminina da Renner em São Paulo, a marca de camisas de alto padrão Dudalina, e as operações Malwee e Malwee para Brasileirinhos.

Os clientes ganharam ainda três opções de alimentação com a chegada dos restaurantes Outback Steakhouse, da hamburgueria portuguesa H3 – inédita no Brasil -, e da sorveteria Tutti Frutti Frozen Yogurt.

Já para o início de 2012, o Shopping Vila Olímpia terá a inauguração da marca de moda Sagrado Feminino e a da Picchioni Câmbio e Investimentos.

Consumidor preferiu pagar dívidas e encerrar 2011 menos endividado

O consumidor preferiu privilegiar o pagamento de dívidas e encerrar o ano de 2011 menos endividado, segundo análise da EPE (Empresa de Pesquisa Energética). De acordo com levantamento da Empresa, divulgado na última sexta-feira (27/01), o ano de 2011 começou com atividade intensa do consumo das famílias, o que pressionou os preços e levou o governo a reforçar medidas tomadas no final de 2010 para conter a inflação.

Como resultado, o consumidor assumiu uma postura mais cautelosa, ainda que a massa de rendimento tenha apresentado alta, o nível de desemprego esteja historicamente baixo e o governo tenha afrouxado as medidas econômicas no fim do terceiro trimestre.

Esta postura do consumidor, informa a EPE, impactou no consumo residencial de energia no ano passado, cujo crescimento, de 4,6%, foi freado pelo baixo resultado do segundo trimestre, e, em parte, pelo quarto trimestre. A EPE informa que o clima mais ameno em 2011 do que em 2010, sobretudo em dezembro, também influenciou diretamente para a menor expansão do consumo residencial de energia no ano passado, frente ao ano imediatamente anterior.

Varejo mira loja conectada para aumentar as vendas

Tablets, vendas em redes sociais, lojas inteligentes e comércio móvel (smartphones) começam a se consolidar como ferramentas de competitividade para o varejo mundial, informa reportagem de Camila Fusco na Folha de hoje (30/01).

A integração de lojas on-line com os produtos expostos nas gôndolas já é vista como alternativa para aumentar as vendas, especialmente em mercados como os EUA, que enfrentam os efeitos da crise. “A integração de tecnologias é uma forma de fazer o varejo físico mostrar que se modernizou e fisgar o comprador onde ele estiver”, diz Zia Wigder, da consultoria Forrester Research.

Top Shopping, em parceria com a Secretaria Municipal de Cultura e Turismo, promove exposição

O Carnaval está chegando e para celebrar este período de festa o TopShopping, de Nova Iguaçu (RJ), em mais uma parceria com a Secretaria de Cultura e Turismo de Nova Iguaçu, promove a exposição “Carnaval, retratos dessa folia”. O evento, que ocorre do dia 1º ao dia 22 de fevereiro, das 10h00 às 22h00, apresenta letras de sambas enredo e fotos que trazem curiosidades do carnaval.

Além de levar ao público do TopShopping uma pequena mostra do Carnaval do município, o objetivo da iniciativa é também aproximar as pessoas do contexto carnavalesco e de fatos interessantes deste período do ano. A abertura da exposição será no primeiro dia do mês, às 18h00, com a presença da Corte Momesca do Carnaval da Cidade de Nova Iguaçu. O evento estará localizado no segundo piso do TopShopping, próximo ao cinema, e poderá ser visitado das 10h00 às 22h00.

O endereço do TopShopping é Av.Governador Roberto Silveira 540, Centro de Nova Iguaçu. Telefone: (21) 2667-1787.

Crise econômica estimula a contratação temporária na Europa e nos Estados Unidos

Por causa da crise econômica, as empresas nos Estados Unidos e na Europa preferem contratar trabalhadores temporárias. A avaliação é de Patrick de Maeseneire, diretor-geral do grupo suíço Adecco, uma das maiores empresas internacionais em recursos humanos, participante do Fórum Econômico Mundial em Davos. “Temos de nos preparar para um período de retoma muito longo e muito lento”, aconselhou Maeseneire, ao explicar que “as empresas não reduzem verdadeiramente os seus efetivos. Resistem ou renunciam à contratação de trabalhadores permanentes”, informa a Agência Lusa.

Em dezembro último, a taxa de desemprego nos Estados Unidos atingiu 8,5%. A contratação temporária favorece empresas de colocação de pessoal no mercado de trabalho. No terceiro trimestre do ano passado, a empresa anunciou lucro de 13% do lucro líquido (€ 145 milhões).

San Pelegrino Shopping Mall integrado a 29ª Festa Nacional da Uva 2012

O San Pelegrino Shopping Mall, instalado em Caxias do Sul (RS), a pouco mais de um ano, celebra o envolvimento com a comunidade caxiense ao integrar-se também na Festa Nacional da Uva 2012, que ocorre de 16 de fevereiro a 4 de março, já que tem sua candidata, Roberta Veber Toscan, coroada rainha da 29ª edição do evento.

Pela grandiosidade, a Festa Nacional da Uva, além de ser reconhecida como um bem cultural pelos caxienses, marca a história da televisão brasileira pela primeira transmissão pública de TV em cores no Brasil, no ano de 1972.

Pelo prestígio de ter uma cadidata coroada Rainha da Festa Nacional da Uva 2012, na sua 29ª edição, o Shopping San Pelegrino também é um pouco anfitrião da festividade e se prepara para receber os visitantes que estarão em Caxias do Sul e na Serra Gaúcha durante os 18 dias do evento que tem como tema “Cor, Uva, Ação! A safra da Vida na Magia das Cores”.

Fazendo jus à maior festa comunitária do país, o San Pelegrino vai promover ações especiais alusivas ao evento tanto no espaço do centro de compras como no Parque de Eventos da Festa da Uva, localizado no bairro Nossa Senhora da Saúde, palco da festividade.

Maioria dos brasileiros planeja trocar de emprego

A nova pesquisa da consultoria Mercer mostra que os funcionários no Brasil estão satisfeitos com muitos aspectos de seu trabalho e carreira, mas comparando-se com a última edição da mesma pesquisa feita em 2004, estão menos comprometidos com suas empresas.

Realizada entre o quatro trimestre de 2010 e o segundo trimestre de 2011, com aproximadamente 30 mil empregados de 17 países, a Inside Employees Minds™ ouviu também as opiniões de cerca de 1,2 mil empregados brasileiros. Por outro lado, em 2004, 72% dos profissionais pretendiam deixar suas corporações. Em 2011 esse número passou para 56%, um número menor, mas ainda considerado elevado.

As organizações no Brasil cresceram economicamente, mas isso parece ser uma faca de dois gumes uma vez que o melhor ambiente econômico levou a uma maior rotatividade de pessoal em busca de salários mais altos. Por isso que, embora os empregados estejam satisfeitos com seus empregos atuais, seus gestores e sua remuneração, ainda assim, grande parte planeja deixar suas organizações.

Dados percentuais:

No Brasil 80% dos entrevistados estão satisfeitos com o emprego;

56% afirmaram a intenção de deixar as empresas nas quais trabalham no momento

Entre os que querem sair da empresa, 45% trabalham de um a quatro anos na organização; 40% têm entre 35 e 54 anos;

Na amostra, quem compõe os níveis administrativos e de alta administração, surpresa, tem ainda mais intenção de sair da empresa. O número sobre para 67%.

A pesquisa também confirma que o relacionamento interpessoal no emprego atualmente encontra-se em um ponto de inflexão crítico. Uma força de trabalho engajada é mais necessária do que nunca, mas, ao mesmo tempo, conseguir manter este comprometimento representa um grande desafio, para estabelecer um equilíbrio nestas relações. Apesar da propensão de deixar a empresa, quando perguntados sobre sua satisfação geral com suas organizações, os profissionais mais jovens registraram graus de satisfação maiores que os demais profissionais, na maioria dos países.

No Brasil, 82% dos empregados têm orgulho de trabalhar em sua organização entre aqueles que não consideram seriamente deixar sua empresa; e dos que pretendem deixar 73% tem orgulho de sua empresa. Interessante é que, para este mesmo grupo, o percentual aumenta quando a pergunta é se eles recomendariam sua organização para outros profissionais. Ficando em 84% e 79% respectivamente.

Nos últimos anos, as organizações no Brasil ampliaram substancialmente suas ofertas de desenvolvimento de carreira aos empregados e essas iniciativas ficam evidentes no aumento da pontuação nas questões relacionadas a este item. Entretanto, com a redução no comprometimento e o aumento na rotatividade, pode haver espaço para outras melhorias porque os empregados dizem se preocupar imensamente com as oportunidades de carreira.

Fica clara essa preocupação ao se analisar os dez valores principais para o empregado quando pensa em seu atual trabalho. Entre os três primeiros itens estão: avanço na carreira, remuneração básica e oportunidade de treinamento. Os dez itens em ordem de valor são:

Oportunidades de carreira
Remuneração fixa
Oportunidades de treinamento
Trabalhar para uma organização respeitável
Tipo de trabalho realizado
Bônus e outros incentivos
Plano de saúde privado
Plano de pensão para aposentadoria
Reembolso educacional
Programas de qualidade de vida

Show de MPB no Center Shopping

O Center Shopping, no Rio de Janeiro, traz o músico Vangi no melhor estilo MPB como destaque do projeto “Center Music”, amanhã (31/01), às 19h00, na praça de alimentação.

O repertório do cantor que animará o happy hour em Jacarepaguá inclui clássicos da MPB. O evento é gratuito e faz parte da programação do empreendimento.