Alshop - Associação Brasileira de Lojistas de Shopping

O Shopping D, em São Paulo, oferece atração especial direcionada ao público infantil. No Baby Bungy Trampolim, os participantes podem realizar uma série de saltos e cambalhotas, auxiliados por elásticos e cintos de segurança presos ao corpo. A impulsão parte de camas elásticas individuais.

Para se divertir no Baby Bungy Trampolim, basta ter idade a partir de dois anos e peso inferior a 60 quilos. Sessões de cinco minutos custam R$ 10 e permitem que até quatro pessoas brinquem simultaneamente. A atração estará disponível no Piso Térreo do Shopping D até 2 de outubro.

O espírito da leitura invade o Rio de Janeiro e na Feira do Livro, que é gratuita e acontece no Shopping Via Brasil até 30 de setembro, crianças e pais poderão encontrar diversos livros com até 70% de desconto. Em um espaço de 125 m² e mais de 3 mil títulos, os pequenos contam com opções de clássicos infantis, como Bela Adormecida, Branca de Neve, Patinho Feio, Cinderela, entre outros, por R$ 6,90.

Os visitantes ainda poderão encontrar a obra “A Hospedeira”, escrito pela mesma autora da saga Crepúsculo, Stephenie Meyer. Esse é considerado o primeiro romance adulto de Meyer. O livro que custava R$ 29,90 sai por R$ 11,90.

Como 80% da feira é destinada ao público infantil, há ainda jogos pedagógicos, livros para colorir e coleção de obras da Disney a partir de R$ 14,90. Para quem gosta do clássico Cocoricó, a sugestão é o kit com livro, quebra-cabeça e DVD, de R$ 59,90 por R$ 37,90. Há ainda bíblias adaptadas ao público infantil e adulto a partir de R$ 9,90.

O organizador da feira, Roberto Vieira, ressalta que a ideia é oferecer um espaço no qual as pessoas se sintam incentivadas a ler, assim como estimular a geração de pequenos leitores. O espaço funciona na Praça de Eventos de segunda a sábado, das 10h00 às 22h00, domingos e feriados, das 12h00 às 21h00. O Shopping Via Brasil fica na Rua Itapera, 500 – Bairro Araújo/Irajá (em frente ao Trevo das Margaridas).

Com a aproximação dos megaeventos esportivos, franquias do setor de fast-food precisam enfrentar filas de até dois anos para obter um ponto comercial nas praças de alimentação de grandes centro de compras do País. Além do tempo necessário para obter uma vaga, os empresários do ramo reclamam dos altos preços cobrados nesses centros de compras, que chegam a até R$ 5 mil por metro quadrado.

Para fugir desse meio, os executivos apostam em novos shoppings. “Está mais fácil conseguir espaço em um shopping na planta do que esperar uma vaga nos já construídos”, diz Adenilson Soares, da Risotto Mix. Pesquisa da Cushman & Wakefield mostra que o Shopping Iguatemi, em São Paulo, tem o m² mais caro do Brasil, atrás apenas de centros comerciais nos EUA.

O Brasil está prestes a ser invadido por restaurantes badalados, especializados em petiscos, carnes, grelhados, sanduíches e saladas. Tudo indica que o País será, nos próximos cinco anos, um forte mercado de casual dining na América Latina. Antecipando-se a esse movimento, a norte-americana Chilis chega ao mercado interno e promete apimentar ainda mais o segmento.

A rede, responsável por mais de 1,9 mil lojas espalhadas em 34 países, tem uma meta ambiciosa: crescer em média 20% ao ano no Brasil e abrir ao menos cinco lojas até 2016. Caso os negócios se mostrem mais promissores, a Chilis não descarta a possibilidade de repensar essa estratégia. Assim, a rede segue os passos de concorrentes de peso, como as cadeias de restaurantes, também de origem norte-americana, America, Outback Steakhouse, Applebees e The Fifities.

Com uma estratégia bastante ousada, que incluiu um período extenso de pesquisa sobre o público brasileiro e seus hábitos de consumo, o grupo Chilis trará a São Paulo a primeira unidade da famosa steak house. De acordo com José Rubens, sócio-diretor do Chilis, o mercado brasileiro é promissor. Para não errar, a empresa terá diferencial em sua versão nacional: o menu foi adaptado ao gosto do brasileiro, com itens como picanha, caipirinha e salada de frutas, entre outras especialidades.

Com a inauguração da primeira filial brasileira, em um imóvel localizado na esquina das Ruas Sabiá e Gaivota, no bairro de Moema, na zona sul de São Paulo, a unidade paulistana promete se manter fiel ao espírito descontraído que é marca do grupo.

Na última quinta-feira, dia 1º de setembro, foi realizada a cerimônia simbólica de entregas das chaves das novas lojas do Via Parque Shopping, localizado na Barra da Tijuca, no Rio de Janeiro, que serão inauguradas no mês de novembro, após o término das obras de expansão.

Durante o evento, os novos lojistas fizeram um tour pelas instalações, que contarão com mais 5 mil m² de Área Bruta Locável (ABL) e 33 lojas. Os proprietários ainda puderam fazer os ajustes finais para iniciar as obras internas de cada unidade. Os últimos contratos assinados foram da AD e Uncle K. No mix ainda estão presentes marcas como a âncora C&A, Mercatto, nova loja da Ri-Happy, CVC, Óticas do Povo, Demillus, Café Donuts, Água de Cheiro, Físico e Forma, Pink Lou e Boreal. Além dos novos, os atuais lojistas também participaram do evento, que também contou com a presença de representantes e funcionários da Aliansce e do próprio shopping.

Selvia Pacini é proprietária da Mahogany Cosméticos, que está instalada no piso L2 do Cascavel JL Shopping (PR), e estará sob o comando da loja infantil, Risos e Roupas. A inauguração foi na última quarta-feira (07/09), das 14h00 às 20h00, no piso L2 do Cascavel JL Shopping. As crianças poderão se divertir no carrossel e cama elástica, além de se deliciarem com algodão doce e pirulito. “Gosto muito de crianças. Acho que elas são descomplicadas, felizes e sorridentes, uma paixão na vida de todos. Essa loja surgiu de uma necessidade que percebi nas mães que perguntavam quais lojas no shopping tinham roupas infantis. O fluxo de crianças é muito grande, aí surgiu a ideia. E por que outra loja aqui no shopping? Esse é um mundo a parte, você pode passar o dia inteiro aqui e nem percebe o tempo passar. É agradável para passear, comprar, brincar e se alimentar”, conta Selvia.

Risos e Roupas trabalhará com as marcas Ferrovie, Turma da Malha, Pura Mania Kids (única na cidade), Gira Baby, Matinée, Clube Z, Zigmund, Kids Company, Pupi, entre outras. “A Risos e Roupas vai agregar marcas com lojas já existentes, proporcionando opções para os pimpolhos”, acrescenta Selvia.

A Leroy Merlin vem se destacando no mercado de varejo de construção por meio de campanhas publicitárias modernas e inovadoras que trazem técnicas diferenciadas para mostrar ao seu cliente a melhor opção para construir, reformar e decorar o seu lar. Seguindo esta linha, a rede surpreende mais uma vez lançando o Festival da Casa! Para esta ação, a Leroy Merlin elaborou a quarta edição da Revista Festival da Casa, uma publicação que se destaca pelo alto padrão editorial, e uma tiragem de mais de um milhão e meio de exemplares disponibilizados gratuitamente para os clientes. A grande novidade desta edição são os projetos assinados pelo renomado arquiteto Gustavo Calazans.

A Revista Festival da Casa traz nove projetos desenvolvidos pelo profissional com dicas e soluções práticas que ajudam o cliente a transformar sua casa, deixando-a muito mais bonita e funcional, evitando gastos desnecessários. “Essa parceria é uma forma de democratizar o acesso a boas soluções para se ter uma casa bonita e aconchegante. Acreditamos que os projetos transmitem a idéia de que esta conquista, um lugar gostoso de se morar, pode e deve ser muito mais simples do que parece”, explica Calazans.

A Revista Festival da Casa foi lançada em 2008 e surgiu com a proposta de assessorar o cliente a encontrar tudo o que ele precisa para sua casa. Nesta edição, a revista evolui graficamente e apresenta 108 páginas com mais de 700 sugestões de produtos de todas as seções, é um giro de 360º graus da loja, novidades sobre a empresa, imagens dos ambientes elaborados por Calazans que foram inspirados em algumas cidades onde se encontram as lojas da Leroy Merlin, dicas de bricolagem, tendências e muito mais!

O Festival da Casa acontece até 12 de outubro em todas as 22 lojas da rede. Muita variedade e economia são características fundamentais desta ação. Além da Revista Festival da Casa 2011, todas as seções das lojas destacam os produtos que estão ambientados na publicação, tudo com preço especial. O cliente encontra lançamentos, produtos importados e exclusivos Leroy Merlin. “O Festival da Casa é uma das nossas principais ações e traz dicas incríveis para o cliente. A Revista está mais bonita e certamente vai agradar a todos!”, afirma Paulo César, diretor da loja Raposo Tavares, em São Paulo.

Em virtude da intensificação do plano de expansão da Ancar Ivanhoe no mercado de São Paulo, cujo portfólio já conta com quatro shoppings em operação no Estado, e um em construção (Parque das Bandeiras, em Campinas), sem falar em outros 11 empreendimentos espalhados de norte a sul do país, acaba de ser inaugurado o seu escritório comercial na capital paulista.

O escritório da Ancar Ivanhoe em São Paulo está localizado na Rua Samuel Morse, 134 – conjunto 93. Brooklyn Novo.

Antes de definir em qual empresa trabalhar, jovens da geração “Y” e profissionais mais experientes compartilham de um dilema: seguir para um organização de capital aberto ou não? A decisão nunca vem só e costuma ter os mais diversos motivos, principalmente o interesse de tais profissionais em conseguir uma ascensão rápida e promissora dentro de uma empresa.

Contudo, será que optar por uma organização que tenha seus valores mobiliários negociados em bolsa pode propiciar um salto na carreira? Na opinião do sócio-gerente da Asap, consultoria de recrutamento e seleção de executivos de média gerência, Rafael Meneses, a resposta é não. Para ele, a escolha da empresa para a qual se prestará serviços dependerá exclusivamente dos objetivos da companhia e do tipo de perfil que ela deseja contratar. “Temos clientes de capital fechado, por exemplo, que buscam profissionais muito mais agressivos que os normalmente contratados pelas demais empresas”, completa Meneses.

O sócio da Asap vai além e explica ainda que atuar em empresa de capital aberto nem sempre é uma garantia de que melhores oportunidades estão por vir. “Os jovens da geração “Y” anseiam um crescimento rápido e acham que, ao entrar em uma empresa deste porte, terão uma carreira internacional do dia para a noite. Isto é um equívoco enorme, afinal, tudo demanda tempo”, explica.

Ao que consta, um dos grandes privilégios de se estar em uma empresa cujas ações são negociadas na bolsa de valores diz respeito à visibilidade alcançada pelo profissional, que passa a ser observado por outros investidores do segmento e pode, com isso, ter seu networking ampliado.

Outra vantagem prevista para os funcionários de tais empresas costuma girar em torno da gestão empresarial. Afinal, para atender às exigências da CVM (Comissão de Valores Imobiliários), que regula e fiscaliza as companhias de capital aberto, muito precisa ser feito. Desta forma, sair fora do “compasso” fica mais complicado do que se possa imaginar em termos de contrato. “Estas empresas são obrigadas a atender um nível de governança corporativa bastante restrito e, por estarem sujeitas a uma fiscalização mais intensa, também não deixam a desejar, quando o assunto é a contratação e atuação de seus colaboradores e funcionários”, avalia o executive coach e sócio da Phoenix Consultoria, empresa especializada em recrutamento e seleção de executivos, Ricardo Porto.

Para ele, quanto mais aumenta a exigência, mais são as responsabilidades e cobranças impostas aos contratados. “De qualquer maneira, acredito que a decisão de se trabalhar em uma ou outra empresa deva ser motivada pelos valores e pela cultura de uma organização e não por outras razões”, avalia Porto.

O executive coach recomenda ainda que aqueles que estiverem iniciando sua carreira apostem em empresas menores, já que nestas companhias a atuação dos profissionais costuma ser mais abrangente. “Trabalhar em uma empresa de menor porte pode ser mais promissor e trazer um aprendizado superior aos que estão começando, já que elas possibilitam um maior envolvimento do profissional em diversos aspectos da gestão”, explica Porto, que avalia como segmentado o grau de atuação dos profissionais nas companhias de grande porte.