Carrefour levanta dúvida sobre plano para hipermercados

O Carrefour, maior varejista da Europa, está revendo o plano para seus hipermercados após alertar que o lucro de 2011 virá no piso das previsões mais pessimistas. O possível atraso na divulgação dos números do Carrefour Planet aumenta a pressão sobre o presidente-executivo, Lars Olofsson, já visto em situação de risco após seis alertas de lucro em pouco mais de um ano e uma série de saídas de altos executivos e reviravoltas estratégicas.

A segunda maior varejista do mundo após a norte-americana Wal-Mart está dependendo da rede de hipermercados Carrefour Planet para sair de anos de performance abaixo da média, mas afirmou nesta quinta-feira que se focará em um plano mais imediato para cortar preços e fazer promoções mais acertadas.

A varejista avisou que o lucro operacional pode ficar no pior nível da previsão de queda de 15 a 20%, sendo assim mais uma das grandes varejistas europeias a alertar que os números podem piorar. A britânica Tesco, a alemã Metro e outras redes também fizeram alertas. O vice-presidente financeiro, Pierre-Jean Sivignon, disse que o grupo dará novos números sobre o Carrefour Planet junto com os resultados anuais em 8 de março.

As vendas do grupo caíram 0,8% no quarto trimestre, para 24,15 bilhões de euros (US$ 31 bilhões), abaixo da previsão média de 24,32 bilhões de euros em uma pesquisa da Thomson Reuters com oito analistas.

O Carrefour, com mais de 9,5 mil lojas em 32 países, disse que países emergentes continuaram uma fonte de crescimento, com vendas em lojas brasileiras abertas há mais de um ano crescendo 4,6%.

Como fazer com que seu chefe preste atenção em você

Fazer com que o chefe concorde com um pedido pode ser uma das tarefas mais árduas dos profissionais. No entanto, muitos funcionários têm dificuldades já na etapa anterior. Algumas pessoas não conseguem nem mesmo fazer com que os chefes as ouçam, quem diria, então, avaliar com profundidade uma solicitação. Pensando nisso, Pablo Aversa, especialista em carreiras e sócio-fundador da Alliance Coaching, destaca os dez pontos mais importantes a ser considerados por quem deseja que seu gerente, diretor ou a alta administração da empresa prestem atenção às suas demandas e necessidades:

Assegure-se de que o tema faz sentido para ele. Geralmente, os funcionários pensam que tudo gira ao redor deles. Não é bem assim. Quando você quiser que alguém preste atenção, precisa apresentar o assunto destacando o que há de importante para o ouvinte. Suas ideias e feedbacks podem ser sensacionais, mas, se não forem uma prioridade para a “autoridade” envolvida, não serão escutadas, e muito menos executadas. Você precisa entender que gestores têm uma longa lista de prioridades, e outra maior ainda de responsabilidades. De certa forma, todo o resto acaba caindo num buraco negro.

Não enrole. A maior parte dos gerentes e executivos de nível sênior não está interessada em nuances e, cá entre nós, hoje em dia ninguém tem tempo para prestar atenção nisso. Portanto, seja direto. Entre, diga-lhes o que pensa, o que deveriam fazer de forma diferente (ou melhor), responda a qualquer dúvida levantada e saia. Ponto final.

Considere o timing. Funcionários geralmente agem como se tudo fosse um caso de vida ou morte. Às vezes, as empresas têm coisas importantes em andamento, como questões financeiras, uma fusão ou aquisição, um lançamento estratégico de um novo produto ou serviço etc. Seu chefe ou a alta administração pode estar distraído e não deve ser incomodado. Se você achar que essa é a situação, aborde-o num melhor momento. Talvez você não tenha uma segunda chance, portanto, estude a melhor ocasião.

Fique longe da politicagem. É uma desagradável realidade, que a maioria dos executivos não admite para seus funcionários, e alguns nem para si mesmos: nos negócios, tanto nas grandes quanto nas pequenas empresas, a politicagem pode ser um grande pr oblema. O que quer que você faça, não procure culpados. Ao discutir um problema, tente dar o melhor de si, mas não provoque incêndios na casa dos outros. Desse modo, você vai emergir como um melhor profissional.

Não intimide nem seja difícil. Talvez não acredite, mas tem um monte de funcionários bem mais intimidantes e difíceis de lidar do que os seus chefes. Se deseja que prestem atenção em você, não se irrite, não carregue nas emoções, não seja desagradável e muito menos inflexível. Só porque ele é o chefe não quer dizer que tenha uma paciência sem fim. Por isso, organize seus pensamentos, tente relaxar e seja você mesmo. E, a propósito, expressar senso de humor e humildade não faz mal a ninguém.

Não perca o seu tempo com um chefe incompetente. Muitas vezes, os chefes simplesmente não são competentes o suficiente para compreender o quão importante é dedicar tempo para escutar o ponto de vista de um funcionário e compartilhar a visão dele com seus subordinados. Conceitos tais como comunicação, engajamento e motivação não têm apelo nessas pessoas, que possivelmente alcançaram seus cargos através do Princípio de Peter. Se esse é o tipo de chefe para o qual você trabalha, não desperdice o seu fôlego.

Procure pensar grande. O que pode parecer óbvio ou importante para você pode não ser uma boa ideia um ou dois escalões acima. Quanto mais alto você for, mais importante é pensar grande. Assim, seja direto e talvez obtenha uma resposta sem rodeios.É totalmente possível que suas ideias ou preocupações sejam ingênuas ou sem sentido.Se esse for o caso, seu chefe pode achar que é mais fácil e simples sair pela tangente polidamente, dizendo “o.k., excelente… obrigado pela dedicação” e aguardar que você saia.

Shopping Hortolândia inova e oferece Super Férias com Mini Cidade e Cine 6D

A diversão da garotada nas férias de janeiro está garantida. Pelo menos para quem for até o novo Shopping Hortolândia, na região metropolitana de Campinas, no interior paulista, que inova e traz duas atrações que prometem agradar as crianças nestas férias, a partir dessa semana. Trata-se da Mini Cidade Shopping, um super brinquedo de 12 metros de comprimento por quatro de largura, que simula uma cidade de verdade. Além disso, o Shopping ainda traz uma novidade tecnológica: o Cine 6D, com filmes como Dinossauro e Space Adventure.

A Mini Cidade Shopping Hortolândia conta, com pet-shop, escolinha, enfim, tudo o que simula uma cidade real para as crianças brincarem e se divertirem. A ação é uma parceria com a empresa ABrinquedos, de Americana, e vai estar disponível até o dia 26 de fevereiro. Para participar, será cobrado R$ 6 pela primeira meia hora, R$ 5 na segunda meia hora e R$ 4 a partir da terceira meia hora. O horário de funcionamento de segunda à sábado das 10h00 às 22h00, e aos domingo das 14h00 as 20h00.

O Cine 6D funciona das 10h00 às 22h00 e aos domingos das 14h00 as 20h00. O valor do ingresso é R$ 6. Além do Dinossauro e Space Adventure, o Cine 6D oferece ainda os filmes Fundo do Mar e Montanha Russa. A duração é de seis minutos.

Shopping Barra promove Carnaval infantil

A tradição do baile carnavalesco infantil é resgatada todos os anos pelo Shopping Barra, de Salvador, com a promoção do Baile do Barrinha, em parceria com Tio Paulinho e Happy Eventos. Este ano, o Carnaval da criançada já tem data: será no domingo (29/01), na área verde do Bahia Othon, das 17h00 às 21h00. As atrações serão Tio Paulinho e cantora Marielle. As crianças também contarão com brincadeiras e deliciosos lanches.

A presença dos mascotes do Clube do Barrinha, programa de relacionamento com o público infantil do shopping, é marca registrada da festa. Os associados ao clube têm ainda vantagens na compra de ingressos e também um espaço na festa exclusivo para eles. Os ingressos estão à venda nas lojas da Central do Carnaval ou através do site www.centraldocarnaval.com.br.

Os associados do Clube do Barrinha também podem comprar na Central de Relacionamento do shopping, no primeiro piso, setor Norte. O kit com dois ingressos custa R$ 50, para associados, e R$ 60 aos não associados. Mais informações, pelos telefones: (71) 3535-3000 e (71) 2108-8288.

Quase 60% dos brasileiros da classe emergente usam roupas de marca

Dos brasileiros pertencentes à classe emergente, 58,7% gostam de usar roupas de marca. Entre eles, 64,2% são homens e 61% mulheres, revela pesquisa feita pelo Data Popular. De acordo com o levantamento, 53% dos emergentes que gostam de usar roupas de marcas optam pelo produto por acharem que elas duram mais. Para 24,6%, é por considerarem a roupa mais bonita. Nestes quesitos, as mulheres lideram, com 54,5% e 26,2% das opiniões, respectivamente.

Segundo o Data Popular, 14,4% dos emergentes se sentem melhores, ao usarem roupas de marca, enquanto 8% acreditam que, com estas roupas, conseguem chamar mais a atenção das pessoas. Já nestes quesitos, os homens se destacaram, com 15,1% e 8,5%, respectivamente.

A pesquisa também revela que 58,6% dos pertencentes à classe média gostam de roupas de marca, enquanto 70,5% da elite têm a mesma opinião. Para ambas as classes, o motivo para a escolha desses itens é porque duram mais, sendo 55,1% e 50,9%, respectivamente. De acordo com a pesquisa, as mulheres, com 46,1%, são mais interessadas em assuntos ligados à moda do que os homens, com 25% de interessados.

Entre as classes sociais, a elite é a que mais possui interessados por moda, com 40,5%, seguida pela classe média (35%) e os emergentes, com 33,1%. Os representantes da elite, com 56%, também são os que mais concordam que é importante estar na moda, contra 52,1% da classe média e 49,4% dos emergentes.

Segundo o levantamento, 32,8% dos emergentes compram roupas a cada seis meses, enquanto boa parte dos representantes das outras classes compra roupas a cada três meses, sendo 34,4% da classe média e 32,3% da elite. Para 25,7% dos emergentes, a roupa das pessoas na rua os inspiram na hora de se vestirem. Já 25,5% afirmaram que se inspiram em revistas.

Na pesquisa também aparecem os amigos como fonte de inspiração, com 18,8%, seguidos pela mãe ou pai (10%), celebridades (8,9%), irmão ou irmã (6%), colegas de trabalho (3,9%) e também os vizinhos (1,2%). Entre os representantes da classe média, 35,7% afirmam que a maior inspiração vem da roupa que as pessoas que encontram na rua usam; já 31% da elite se inspiram em revistas.

Em todas as classes sociais, os consumidores costumam se informar às vezes sobre as tendências da moda antes de comprar. Para 58,5% dos emergentes, as lojas de rua são a opção na hora de comprar roupa. Já entre os representantes da classe média e da elite, o local escolhido para fazer compras é o shopping, com 61,7% e 77,7% das menções, respectivamente. Entre os emergentes, os shoppings ficam na terceira posição, com 49,9% das respostas, perdendo para as lojas de departamento, que ficam na segunda posição, com 51,9%.

Outras opções de compra entre os emergentes são as lojas de ponta de estoque (26,8%), lojas de fábrica (22,0%), galerias de moda (19,8%), lojas de marca/grife (16,1%), outlets (10,7%) e supermercados (9,4%).

Joias Coliseu com 50% de descontos no Shopping Iguatemi Caxias

Quem passar pela Coliseu do Shopping Iguatemi Caxias, em Caxias do Sul (RS), a partir do dia 25 de janeiro vai conferir a maior e melhor liquidação de joias do Sul do País. São inúmeras peças com design e acabamentos especiais, com até 50% de descontos.

Entre as ofertas, anéis, brincos, pingentes e gargantilhas em ouro amarelo, ouro branco e peças com diamantes e pedras brasileiras compõem o mix especialmente selecionado. A tradicional liquidação segue até 13 de fevereiro.

Dinossauros invadem o Floripa Shopping

Extintos há mais de 65 milhões de anos, os dinossauros ainda despertam a curiosidade e a imaginação de pessoas de todas as idades. Filmes, como a clássica franquia Jurassic Park, que em 2014 estreia o quarto longa, novelas, como Morde e Assopra, da TV Globo, livros, como Viagem ao Centro da Terra, e tantas outras obras exploram o mundo fantástico das feras jurássicas para o deleite do público. Para proporcionar ao público uma viagem ao mundo pré-histórico, o Floripa Shopping, na capital catarinense, apresenta, pela primeira vez em Santa Catarina, o parque itinerante Mundo Jurássico, desde 5 de janeiro.

Em uma área de aproximadamente 2 mil m² instalada no estacionamento G1 do empreendimento, os visitantes poderão ver réplicas de dinossauros em tamanho real, com som e movimentos, em um cenário que remonta a época em que os grandes répteis habitaram a terra e proporciona a sensação de viajar no tempo. São 16 exemplares de espécies como o triceratops, iguanodonte e maminquiossauro, além do Tiranossauro, com seis metros de altura – que reproduzem fielmente as características dos animais. São sete ambientes, dos quais dois contém os dinossauros, e o restante se divide em sala de cinema, espaço para exposição de réplicas fósseis, uma área interativa, com jogos, simulação de escavações, gift shop e praça de alimentação.

“Sempre procuramos oferecer aos nossos clientes o que há de melhor em moda, gastronomia, cultura e entretenimento. Essa exposição é mais um diferencial em entretenimento no Estado. Em parceria com ArtBHZ e com a Orth Produções, o Floripa Shopping realiza, com exclusividade em Florianópolis, essa exposição que há três anos encanta o Brasil. Queremos que nossos clientes também sejam agraciados com essa mostra de animais pré-históricos”, comenta a gerente de marketing do empreendimento, Monica Freitas.

O passeio dura cerca de uma hora, é conduzido por um guia e tem apoio de totens explicativos, textos sobre a vida na Terra antes do Homem e informações sobre a classificação e espécie dos dinossauros e fósseis. Grupos independentes podem agendar visitação com preços especiais e em horários específicos. Na primeira parte da visita, o público assiste a vídeos que abordam a história dos dinossauros e as teorias sobre a extinção desses animais. Em seguida, os visitantes passam por uma mostra de fósseis e esqueletos dos répteis e, no ponto alto do passeio, o público presencia cenas cenograficamente montadas, com réplicas fiéis, com som e movimentos que fazem adultos e crianças voltarem mais de 100 milhões de anos na história.

No final do passeio está a Área Interativa, onde o público pode participar de uma simulação de escavação, ver como foram criadas as réplicas e o seu funcionamento de animação, além de manejá-las com joysticks. Há ainda um espaço para fotos, em que crianças podem montar e entrar em ovos de dinossauros. A gift shop e a praça de alimentação completam a estrutura da Área Recreativa.

A produção do parque é feita por especialistas em montagens de cenários cinematográficos, cenógrafos, museólogos e arquitetos. O processo de fabricação dos robôs foi desenvolvido por um grupo de engenheiros que está em constante aperfeiçoamento, para incorporar os avanços tecnológicos que surgem a todo o momento. A parte científico-educativa ficou a cargo de um grupo de paleontólogos especialistas em dinossauros do Instituto de Geologia da Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). O Mundo Jurássico conta ainda com o aval técnico do paleontólogo Alexander Kellner, membro da Academia Brasileira de Ciências, da New York Paleontological Society e da Sociedad Paleontológica de Chile. A exposição pode ser visitada até 26 de fevereiro, no Floripa Shopping.

Banda Paralela anima liquidação do Vale Sul Shopping

Conhecida nacionalmente por seu carisma, resultado de um conceito inusitado de grupo musical que une boa música, bom humor e performances, a Banda Paralela vai animar a “LiquidaTudo” Vale Sul, em São José dos Campos, no interior paulista, que começa hoje (20/01), a partir das 10h00. Serão 30 horas de ofertas, já que a liquidação termina às 20h00 do próximo domingo (22/01). Serão ofertas arrasadoras, com descontos que podem até passar de 70%. A Banda Paralela, de São Paulo, vai se apresentar pelos corredores do Vale Sul hoje a partir das 13h00; e no sábado, às 19h00.

As apresentações da Banda Paralela no Vale Sul sempre são um sucesso de público. No ano passado, os músicos fizeram uma “Parada de Natal” na chegada do Papai Noel e a pedido do público voltaram a se apresentar no dia 18 de dezembro. Além de tocar, a Banda Paralela comenta suas músicas, faz performances e interage com o público. Seus shows pelo Brasil são sempre recomendados pela mídia nacional.

O Departamento de Marketing do Vale Sul realizou um trabalho para apresentar o novo conceito aos lojistas, incentivando num período curto de tempo, que realizem queimas de estoque e promoções ainda mais convidativas. “O curto período de tempo, além de trazer resultados mais rápidos, é mais atrativo ao consumidor, fortalecendo a promoção”, explica o superintendente do Vale Sul, Antonio Carlos de Lima. Segundo Lima, a promoção também é inspirada nas grandes atrações internacionais do comércio pelo mundo, com promoções arrasadoras que duram apenas um dia e são um sucesso.

Para isso, o Vale Sul também intensificou a divulgação da promoção com filme na TV e jingle de rádio. Todo o Shopping e as lojas também estarão sinalizados com a liquidação temática, inclusive as etiquetas das roupas. A expectativa é de um aumento de 25% de público e 22% de vendas em relação à última liquidação de verão. O novo site do Vale Sul Shopping, no endereço www.valesulshopping.com.br, está sinalizando todas as lojas que participam da promoção.

Método usado para recrutar funcionários varia ao redor do mundo

Globalmente, os sites das empresas são a fonte mais usada para encontrar novos funcionários. Segundo pesquisa da Right Management com mais de 2 mil recrutadores em 17 países, incluindo o Brasil, 55% usam os anúncios de emprego publicados na página da companhia na internet como método de recrutamento. Em seguida vêm as indicações feitas pelos próprios colaboradores, forma utilizada por 53% dos pesquisados.

As fontes de recrutamento mais usadas, no entanto, variam em cada região do planeta. Na América do Norte, por exemplo, a indicação feita pelos funcionários aparece no topo dos métodos mais usados. Na Ásia e na Europa, por sua vez, os anúncios na mídia impressa são os preferidos para encontrar novos colaboradores.

Entre os sites de relacionamento, o mais visitado para recrutamento no mundo é o Facebook, utilizado por 58% dos entrevistados. A página é seguida de perto pelo LinkedIn., fonte para 52% dos pesquisados. Além dessas duas comunidades virtuais, que dominam a preferência dos recrutadores, também foram citados Twitter, Peoplenjobs, Scout, Viadeo e Xing, mas com participação bem menos relevante.

Quando os entrevistados pela pesquisa são os candidatos a uma vaga de emprego, a melhor fonte para encontrar um trabalho é a rede de contatos, segundo 58% dos participantes. Na sequência aparecem os anúncios postados na internet e as agências de recrutamento.