Alshop - Associação Brasileira de Lojistas de Shopping

A Comissão Europeia (CE) abriu ontem (26/07) duas investigações formais sobre o grupo de informática americano IBM, ao suspeitar que a companhia poderia ter infringido a legislação comunitária sobre concorrência em dois casos diferentes. As duas práticas comerciais que poderiam indicar por parte da IBM um abuso da posição dominante, ou seja, do controle de pelo menos 20% de mercado, afetam os negócios dos servidores centrais, explicou o Executivo comunitário em comunicado.

A Comissão decidiu a abertura da primeira investigação formal por conta das queixas apresentadas por distribuidores de programas de informática, que afirmam que a IBM “une o material para servidores centrais a seu próprio sistema de exploração de ditos servidores”, segundo a CE. A segunda investigação é iniciativa própria do organismo, e tem relação com “o suposto comportamento discriminatório da IBM com relação a seus concorrentes que oferecem serviços de manutenção para servidores centrais”.

Os dispositivos são computadores de grande potência empregados por várias empresas e instituições públicas de todo o mundo, destaca a CE, que estima que “a grande maioria dos dados empresariais mundiais é abrigada em servidores centrais”. No mundo todo em 2009, foram destinados aproximadamente 8,5 bilhões de euros para a compra de novos materiais e sistemas de exploração relacionados com os servidores centrais, dos quais 3 bilhões foram gastos no mercado europeu, segundo dados da Comissão. A primeira das supostas práticas ilegais de IBM teria como consequência a exclusão do mercado dos provedores de tecnologias de emulação, que permitem aos usuários executar aplicações essenciais em equipes de marcas diferentes à companhia americana.

Em segundo lugar, a CE suspeita que a empresa dos Estados Unidos colocou em prática ações comerciais “visando blindar o mercado dos serviços de manutenção, evitando concorrentes potenciais no mercado, e em particular restringindo ou retardando o acesso às peças de substituição das quais a IBM é a única fornecedora”. No entanto, a decisão não significa que a Comissão disponha de provas das infrações, mas efetuará, segundo a própria entidade, “profundas investigações sobre o assunto”.

Pioneira na região, a Maxxima traz moda especializada em modelos “Plus Size”, tamanhos grandes, para o público feminino. Com o slogan “A grife das grandes mulheres”, a nova operação, a ser instalada no Farol Shopping, em Tubarão (SC), vai oferecer roupas e acessórios diferenciados.

A loja passa a operar a partir de hoje (27/07), no corredor próximo às Lojas Americanas.

Larry Ellison, presidente-executivo da fabricante de softwares Oracle, foi o empresário americano mais bem pago da década, informa o “Wall Street Journal” nesta segunda (26/07). Ellison recebeu US$ 1,840 bilhão de salários e benefícios, segundo a análise publicada pelo jornal financeiro na internet.

O segundo da lista é Barry Diller, com cerca de US$ 1,140 bilhão por seu trabalho como presidente da diretoria da IAC/Interactive e Expedia, um site de viagens. Na terceira posição aparece o diretor da Ocidental Petroleum, Ray Irani, com US$ 857 milhões durante os últimos dez anos, seguido pelo presidente da Apple, Steve Jobs, com US$ 749 milhões. O quinto colocado é o diretor geral da Capital One Financial, Richard Fairbank, com US$ 569 milhões. O jornal inclui em sua análise salários, bônus, benefícios e ganhos sobre ações e opções recebidas pelos empresários.

Quatro dos dez mais bem pagos lideram empresas cujos acionistas perderam dinheiro na década: IAC/Interactive, os bancos Countrywide e Capital One, e o grupo de serviços Cendant.

A C&A abriu seleção para vagas de trainee nas áreas de negócios do varejo e compras da empresa. As inscrições estarão abertas de 9 de agosto a 9 de setembro. Podem se inscrever candidatos graduados de dezembro de 2007 a dezembro de 2010 nos cursos de administração de empresas, administração mercadológica, comércio exterior, arquitetura, comunicação, economia, engenharia, marketing, relações internacionais e moda.

Alguns dos requisitos exigidos dos candidatos são inglês fluente ou avançado, visão comercial, perfil desafiador e empreendedor, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade ou estado, gostar de assumir riscos e habilidade para se relacionar. Os interessados devem se inscrever pelo site www.cea.com.br.

A seleção é composta por etapas como prova de inglês e de raciocínio lógico, testes comportamentais, dinâmicas de grupo e entrevistas com diretores da empresa. A contratação dos aprovados ocorrerá em janeiro de 2011.

Além do salário (valor não divulgado), a empresa oferece planos de saúde e odontológico, refeição, estacionamento e cartão de desconto em compras nas lojas C&A. A empresa se responsabiliza pelas despesas dos trainees que permanecerão fora dos seus estados durante o programa, como locomoção e passagens aéreas para aqueles que viajarem para suas cidades de origem.

O treinamento tem duração de 15 meses e é composto por três módulos: operação de loja, compras e especialização dentro da área de atuação do trainee. Depois desse processo, o trainee assume posição gerencial e passará a ser responsável por uma unidade de negócio da C&A, assumindo a gerência de uma loja ou a gerência de uma categoria de produtos em compras.

O Dia dos Pais no Caxias Shopping é Coisa de Cinema. Esse é o tema da campanha que o empreendimento de Duque de Caxias (RJ) preparou para a data. Na promoção, no formato “comprou-ganhou”, a cada R$ 200 em notas fiscais de compras feitas nas lojas do Shopping, o cliente ganha um “vale-ingresso” para curtir um “cineminha” com um acompanhante no Multiplex Caxias Shopping. A troca das notinhas vai de 2 a 8 de agosto.

Segundo Marcelo Arruda, superintendente do Caxias Shopping, a expectativa é de que o período do Dia dos Pais em 2010 registre um aumento de 10% no tráfego de clientes e 12% nas vendas em relação ao mesmo período do ano passado.

Os acadêmicos de Enfermagem, da Unipar, em parceria com o Cascavel JL Shopping (PR), orientam os visitantes do shopping quanto ao câncer de mama, H1N1, além de aferição de pressão. O atendimento segue até quinta-feira (29/07), no piso L1 do Cascavel JL Shopping.

Uma semana inteira de cursos gratuitos e as mais saborosas e consagradas receitas da gastronomia nacional e internacional, sob a supervisão de renomados e consagrados chefs da alta gastronomia. É o que está programado para a 3ª edição do Neumarkt Gourmet, que acontece entre de 16 a 19 de agosto, no Shopping Neumarkt, em Blumenau (SC).

Nomes como Fabrice Lenud, Dominique Guerrin, Thomas Troisgros, Erick Jacquin, Edinho Engel, João Leme e Antonello Monardo, já estão confirmados e vão ensinar para os clientes que circulam pelo shopping as técnicas e receitas da alta gastronomia. Além das receitas, os participantes acompanham dicas especiais sobre ingredientes, sobre a apresentação dos pratos na hora de servir e até mesmo curiosidades sobre a origem das receitas.

No ano passado, o evento reuniu 13 chefs consagrados e um público de aproximadamente duas mil pessoas. O 3º Neumarkt Gourmet é uma realização do Shopping Neumarkt com produção do curso de Gastronomia da Universidade Regional de Blumenau (FURB).

A Lojas Marisa encerrou o segundo trimestre com lucro líquido de R$ 54,0 milhões, o que representa um aumento de 23,6% frente aos R$ 43,7 milhões apurados em igual trimestre do ano passado. Os números estão de acordo com o padrão contábil internacional (IFRS).

A receita líquida cresceu 17,6%, para R$ 506,8 milhões. O lucro antes de juros, impostos, amortização e depreciação (Ebitda, na sigla em inglês) foi de R$ 102,4 milhões, com alta de 24,6%. A margem Ebitda evoluiu de 19,1% para 20,2%. No acumulado do primeiro semestre, o lucro líquido registrou avanço de 134,9%, para R$ 79,5 milhões. A receita líquida teve alta de 18,4%, para R$ 884,8 milhões. O Ebitda subiu 67,0%, para R$ 161,3 milhões. A margem Ebitda saltou de 12,9%, para 18,2%.

A varejista de vestuário informou ainda que as vendas pelo critério mesmas lojas cresceram 15,1% no segundo trimestre. As despesas com vendas subiram 11,3%, para R$ 113,8 milhões. A companhia encerrou o trimestre com uma base de 13,657 milhões de cartões de crédito private label e 1,164 milhão de cartões co-branded. As vendas de mercadorias através dos Cartões Marisa cresceram 16,9% para R$ 302,1 milhões. A receita líquida do cartão foi de R$ 85,5 milhões, aumento de 11,2%, impulsionada pela venda de serviços como seguros e recuperação de dívidas atrasadas.

A companhia apresentava dívida bruta total de R$ 214,4 milhões no final de junho, 6,5% abaixo do registrado em março. Do total, 14,5% estavam em moeda estrangeira, com hedge em CDI. Entre março e junho, o caixa caiu 14,0%, para R$ 225,8 milhões.

A administradora de shopping centers BR Malls afirmou que os lojistas instalados em seus empreendimentos registraram um volume de vendas de R$ 3 bilhões no segundo trimestre, o que representa um aumento de 17,2% em relação ao mesmo trimestre do ano passado. Pelo critério mesmas lojas, o aumento das vendas foi de 13,2% no trimestre, acima dos 6,4% registrados segundo trimestre de 2009. O segmento de megalojas apresentou avanço de 16,6%, enquanto as lojas satélites cresceram 14,5% e as âncoras subiram 9,5%.

A empresa destaca que houve uma desaceleração nas vendas em relação ao primeiro trimestre, quando foi registrado avanço de 16,2% pelo critério mesmas lojas. Além da maior base de comparação, a BR Malls atribuiu a redução ao deslocamento da Páscoa no calendário e à realização da Copa do Mundo, que afetou as vendas de junho. Já os alugueis tiveram alta de 8,0% no segundo trimestre pelo critério mesmas lojas, também abaixo dos 8,6% registrados no primeiro trimestre.

A taxa de ocupação bateu novo recorde, atingindo 98,3% no trimestre. Os pagamentos em atraso alcançaram uma média de 2,9% no trimestre, contra 3,7% no mesmo trimestre do ano anterior.