Alshop - Associação Brasileira de Lojistas de Shopping

Divulgar o tênis e estimular novos atletas. Esse é um dos principais objetivos da Semana Guga Kuerten, evento que será realizado de 22 a 29 de agosto, na Grande Florianópolis. E para envolver o público uma das atividades programadas é o minitênis.

Praticado em quadras menores, com bolas e raquetes até 75% mais leves e coloridas, as ilhas de minitênis devem atrair pessoas de todas as idades. A intenção é fazer com que os interessados possam experimentar o esporte que identifica Gustavo Kuerten, o tricampeão de Roland Garros que atualmente se prepara para enfrentar Kafelnikov no jogo-exibição que será realizado durante a Semana Guga Kuerten no dia 28.

Antecipando o clima do evento, os principais shoppings de Florianópolis e São José, região metropolitana da capital, já oferecem desde ontem (01/08), oficinas de minitênis no vão central do Beiramar Shopping e Shopping Itaguaçu. Durante todo o mês de agosto as crianças terão a disposição além da infraestrutura, monitores preparados para explicar as noções básicas do esporte.

Além da opção dos shoppings, serão montadas miniquadras nas principais regiões, entre os dias 22 a 29 de agosto. E como a ideia é difundir o esporte, o evento conta também com ilhas de mini tênis itinerantes, que serão instaladas em escolas, praças, e nos pontos turísticos mais movimentados, como o Largo da Catedral e no Mercado Público de Florianópolis.

As ilhas de minitênis seguem o método play+stay recomendado pela Federação Internacional de Tênis (ITF) para crianças de até dez anos. A garotada também terá oportunidade de competir durante a Semana Guga Kuerten. Uma das atividades agendadas é o torneio de play+stay que será realizado nos dias 28 e 29.

Para participar do torneio de minitênis é necessário providenciar a inscrição via site da CBT (www.cbtenis.com.br). A competição infantil acontecerá no Lagoa Iate Clube (LIC), local que vai sediar a grande maioria das ações da Semana Guga Kuerten.

A campanha do Dia dos Pais do Uai Shopping, de Belo Horizonte, criada pela agência SofiaCom, já está nas ruas. Com o slogan “O presente do seu pai está no Uai”, ela utiliza mais uma vez o ex-jogador de futebol Dadá Maravilha como garoto propaganda. Desta vez, as peças trazem uma informação inédita aos clientes do centro de compras. A partir de agora, quem estiver em busca do presente ideal para o pai, poderá recorrer ao Uai Shopping também aos domingos e feriados.

Além disso, toda a publicidade preparada pela SofiaCom reforça o conceito popular e a variedade de produtos a serem encontrados no estabelecimento. Como este Dia dos Pais promete alavancar as vendas dos eletrônicos e celulares, o outdoor exibe fotos do celular estilo MP, relógio e máquina fotográfica digital. Neste mês, o Uai Shopping também passou a oferecer informações novas e atualizadas aos seus clientes por meio do portal www.shoppinguai.com.br.

Começa no dia 18 de agosto (quarta-feira), no Rio de Janeiro, a Expo Noivas & Festas, maior feira de casamentos do Brasil, que atua há 16 anos no mercado com muito sucesso. A feira apresenta todas as tendências de serviços e produtos para o segmento, sempre apresentando ao público o que há de mais interessante e inovador no mercado de casamentos, desde os convites até a lua-de-mel.

São mais de 130 empresas expositoras concentradas no NorteShopping, na capital fluminense, entre os dias 18 e 22 de agosto. O espaço será palco de muitas novidades em serviços e produtos para o setor, que movimenta no Brasil cerca de R$ 4 bilhões por ano. Entre as novidades, destacam-se:

– Wedding Comics: A empresa Márcia Davila Fotografia elabora e produz uma história em quadrinhos sobre o casamento, oferecendo um toque especial e diferenciado para os noivos mais descontraídos e de bom gosto. O trabalho é feito a partir de imagens capturadas na cerimônia e na festa.

– Gravatinhas de Cetim: Pensando em novidades para a comemoração, o chaveirinho de gravatinha de cetim é o mais novo “hit” das festas de casamento. É a opção de lembrancinha para os meninos.

– Dia da Noiva Gestante: Para as futuras mamães, a Iara Noivas apresenta seu dia da noiva diferenciado para gestantes. Este serviço foi desenvolvido pela equipe para atender as necessidades das noivas gestantes, dando importância a estética, relaxamento e alimentação necessárias.

– Lista de Presentes: Fora a já tradicional lista de presentes, a Menu de Presentes oferece outras opções de lista, como por exemplo a possibilidade de colaborar com serviços e produtos para a festa do casal ou simplesmente transformar os presentes recebidos em doação a alguma instituição de caridade.

Há 16 anos no mercado, a feira já reuniu 1,7 milhões de visitantes e um volume de negociação de R$ 300 milhões. Em 2009 o número de expositores e visitantes bateu o recorde nos 15 anos de existência do evento: 992 expositores apresentaram seus serviços aos 191.757 visitantes afoitos por novidades.

Apesar de ser uma feira que abrange casamentos, festas de 15 anos, bodas e recepções, 62% do público são noivos, segundo pesquisa feita pela organização Goal. “Ao todo, 7 mil expositores mostraram seus lançamentos e tendências de vestuário, decoração, buffet, espaços de evento, iluminação, fotografia, eletrodomésticos, artigos para a casa e enxoval”, diz José Luiz de Carvalho Cesar, diretor geral da Goal.

A Expo Noivas & Festas disponibiliza tudo para o “grande dia”, com diversas lojas do segmento, mostrando desde o tradicional bem-casado até operadoras de turismo. Para os fornecedores de serviços e empresas ligadas ao ramo, a feira é a grande oportunidade de apresentar ao público tudo que existe de mais novo no país nesse segmento, cada vez mais explorado devido à grande demanda que existe atualmente.

Segundo dados do IBGE de setembro de 2008, o número de casamentos, que havia decaído entre 1997 e 2002, teve essa tendência revertida até 2006. A taxa de nupcialidade legal (números de casamentos por habitantes), que estava em 6,4 por mil e decresceu para 5,7 por mil em 2002, voltou a crescer para 6,5 por mil em 2006. Segundo o IBGE, essa mudança é atribuída à renovação do código civil em 2002 e a iniciativas que facilitaram o acesso ao registro civil sob os aspectos burocrático e econômico.

A Loducca.MPM assina a campanha de Dia dos Pais do Plaza Shopping, um dos empreendimentos da Brmalls na região metropolitana do Rio de Janeiro. A ação institucional tem o objetivo de incentivar os filhos a retribuírem todo o carinho que receberam dos pais. A idéia foi impactar os clientes no momento em que estão mais suscetíveis às compras, dentro do shopping. Para isso a agência desenvolveu material específico para as principais mídias indoor do empreendimento: entrada principal, estacionamento e outros locais do shopping, onde ficarão expostos no período da campanha, até de agosto.

Localizado em Niterói, o Plaza Shopping conta com 230 lojas, seis pisos de garagem, primeiro complexo de cinemas da cidade com tecnologia 3D e restaurantes exclusivos. Possui um completo mix de lojas com marcas que são referência dentro dos seus segmentos. Além das lojas, o shopping oferece inúmeros serviços para deixar os visitantes mais confortáveis. São atendentes de mall, profissionais que ficam à disposição para ajudar e dar informações, empréstimo de cadeira de rodas ou de carrinhos de bebê, fraldário equipado com tudo que as mães precisam, Estacione fácil, painéis que indicam os pisos de garagem com vagas disponíveis, serviços de manobrista no G1 e Pipi Room, banheiro infantil.

O Twitter lançou nesta sexta-feira (30/07) uma nova página de sugestões de perfis para os usuários seguirem. Similar ao Facebook, duas sugestões aparecem logo na página inicial do usuário, ao lado da timeline, com um link para mostrar outras. Ao clicar em “view all”, o usuário é levado à mais nova página do microblog.

Chamada de “Suggestions For You”, ela permite ao usuário escolher seguir os novos perfis ou escondê-los.”Os algoritmos deste recurso, construído por nossa equipe de relevância de usuários, sugerem pessoas que você não segue atualmente e que pode achar interessante”, afirmou o Twitter em seu blog oficial. Além disso, ao seguir uma nova pessoa, os tuiteiros receberão automaticamente sugestões de perfis relacionados.

O Twitter ainda não informou quando o recurso estará disponível para todos os usuários.

O aumento da presença de jovens profissionais no mercado estimula a criação de políticas específicas entre as empresas do setor. De todos os desafios enfrentados pelas organizações, um dos mais recentes refere-se à capacidade de lidar com um perfil específico de jovens profissionais, que começa a entrar no mercado de trabalho e ficou conhecido como a Geração Y, pessoas nascidas por volta do final da década de 80 e início de 2000.

Entre as principais características desse grupo está a vontade de aprender, a necessidade de compartilhar informações, o desejo de se destacar rapidamente na carreira e a obrigação de equilibrar vida pessoal e profissional.

Das 70 Melhores Empresas para Trabalhar em TI e Telecom, a Geração Y já representa uma parcela importante dos profissionais. “Eles respondem por cerca de 1/3 dos funcionários dessas organizações”, calcula o CEO do Great Place to Work Brasil, Ruy Shiozawa. Não à toa, ele informa que na pesquisa deste ano fica clara a movimentação das companhias, no sentido de criar políticas específicas para atender à demanda específica dos jovens profissionais.

Um dos exemplos de como a Geração Y tem mudado a gestão das empresas vem da desenvolvedora de sistemas Sydle, na qual cerca de 85% da força de trabalho está inserida na faixa etária de até 30 anos. Desde que a empresa nasceu, em 1998, tomou a decisão de adequar suas políticas à demanda dos jovens profissionais.

O diretor de recursos humanos da companhia, Victor Xavier, conta que uma das primeiras percepções foi de que não adiantaria apenas criar um espaço físico atraente ou dar a possibilidade de horários flexíveis. “Eles (Geração Y) exigem uma ruptura, pois são pessoas que precisam se desenvolver e perceber a evolução na empresa”, afirma Xavier.

Assim, como forma de criar um vínculo com a organização, a Sydle estabeleceu um programa de job rotation (rotatividade de trabalho) para todos os trainees, estudantes de cursos universitários, que entram na companhia e que correspondem a mais de 20% dos funcionários da empresa.

A iniciativa prevê que esses profissionais passem dois meses em cada um dos departamentos. “Com isso, além de prepararmos esses jovens para analisar as questões de uma forma ampla, damos a eles a oportunidade de experimentar diversas áreas”, explica o diretor. Ele informa que isso possibilita também que os trainees descubram quais as tarefas nas quais podem ter um melhor desempenho.

Em paralelo ao job rotation, Xavier conta que a empresa busca formas de contornar outra característica comum à Geração Y: a competitividade. Para isso, investe em modelos de acompanhamento e de feedback (retorno) constante do desempenho de cada um dos profissionais. “O que facilita justificar decisões, como a promoção de algum funcionário”, cita o executivo.

E a preocupação da Sydle em garantir que os profissionais entendam que a empresa toma decisões de forma transparente é justificável. Entre os principais pontos de insatisfação dos jovens profissionais entrevistados para o estudo das 70 Melhores Empresas para Trabalhar, aparece uma remuneração injusta – se comparado ao resultado que o funcionário entrega – e o favoritismo dos chefes por algumas pessoas.

Mais uma data comemorativa se aproxima: o Dia dos Pais. E a Rae,MP criou uma campanha especial para o Shopping União de Osasco, na Grande São Paulo, em homenagem a essa figura tão importante.

Com o mote “Pai tem sempre muita história para contar. E o Shopping União sabe disso”, a campanha contempla filme comemorativo de 45 segundos, que traduz de forma clara tudo o que a relação Pai-Filho representa. A veiculação da ação será exibida na TV Record até 7 de agosto, e promete emocionar toda a família.

A campanha conta ainda com uma versão estendida do filme, que será exibida no evento “Pai, seu presente está aqui”. A ação especial acontece no shopping e tem como atração principal uma gigante “caixa de presentes”, que será palco para a exibição do vídeo. Mas a emoção não acaba por aí: os pais ainda serão presenteados pelo Shopping União de Osasco com o DVD do filme e um chaveiro personalizado com espaço para foto. O evento acontece no mall até 8 de agosto, e os brindes são limitados.

A campanha de divulgação para esta homenagem foi toda desenvolvida pela Rae,MP e conta com banners, busdoor, folhetos, anúncios, painéis, site e, para evitar que os filhos errem na escolha do presente para o papai, foi criado ainda um guia de compras com distribuição interna e em jornais da região e de grande circulação, que servirá como roteiro de dicas de compras. Para mais informações acesse o site www.shoppinguniao.com.br.

O Carioca Shopping, no Rio de Janeiro, acaba de ganhar três novas operações: as lojas Zinzane e Ferni, de moda feminina, e uma agência da CVC Viagens. Além das novas lojas, outras marcas estão em obras. É o casa da Di Santini e Baby Carioca, que estão passando por grande reforma já de olho no Natal.

O presidente norte-americano, Barack Obama, afirmou nesta segunda-feira (02/08) em discurso na Associação de Veteranos Deficientes em Atlanta, na Geórgia, que o papel de combate dos Estados Unidos no Iraque terminará em 31 de agosto “como prometido e previsto”. “Até o final deste mês vamos ter trazido mais de 90 mil dos nossos soldados de volta para casa”, afirmou durante o discurso.

Obama afirmou que, conforme acordado com o governo iraquiano, “vamos manter a força de transição de 50 mil soldados até remover todas as nossas tropas do Iraque até o final do ano que vem”, afirmou Obama. O presidente norte-americano afirmou que, a partir do próximo mês, os militares dos EUA devem treinar as forças de segurança iraquianas para que assumam totalmente o controle do país. Os militares devem conduzir operações de contraterrorismo e proporcionar segurança temporária à população.

Obama disse também que centenas de bases norte-americanas em território iraquiano já foram fechadas ou entregues. “Agora nosso compromisso no Iraque deve mudar de um esforço militar para um esforço civil liderado por nossos diplomatas”, disse. O norte-americano afirmou que a segurança no país ainda é frágil, mas destacou que a “violência no país continua a ser quase a mais baixa em anos”.

Obama falou também sobre a ocupação norte-americana no Afeganistão e destacou que os EUA registram “avanços”, apesar das “enormes dificuldades” enfrentadas no país. “Nós enfrentamos enormes dificuldades no Afeganistão, mas é importante que os americanos saibam que temos feito progressos e temos objetivos bem definidos e acessíveis “, disse. “Foi no Afeganistão e nas aldeias tribais, que a Al Qaeda planejou e treinou terrorristas que executaram as 3 mil mortes no dia 11 de setembro”, disse. Apesar do aumento no Afeganistão, há menos tropas servindo no Iraque e no Afeganistão agora do que havia quando Obama tomou posse no ano passado.

Segundo a Casa Branca, em setembro, quando a grande retirada do Iraque será concluída, haverá 146 mil soldados norte-americanos em campo, número menor em comparação aos 177 mil registrados em janeiro de 2009. Obama também falou sobre os esforços do governo para apoiar o retorno dos soldados, assim como aos veteranos de outras guerras. “O governo vai cuidar de você quando você chegar em casa”, disse.

O norte-americano destacou que o fim da guerra é o cumprimento da sua promessa de campanha, posição que definiu sua candidatura de 2008 e foi fundamental para sua base de apoio da ala liberal do Partido Democrata.