Alshop - Associação Brasileira de Lojistas de Shopping

O Shopping Bay Market, em Niterói (RJ), promove aos domingos o Clubinho do Bay, programação infantil gratuita recheada de atrações. No dia 13 de março, os pequeninos vão poder participar da oficina de máscaras e de um charmoso bailinho de carnaval.

O Clubinho do Bay, voltado para crianças a partir de quatro anos de idade, tem programação gratuita e acontece aos domingos, entre 16h00 e 18h00, na praça de eventos, primeiro piso do shopping, localizado à Rua Visconde do Rio Branco, 360, Centro. Mais informações pelo telefone (21) 2620- 0975. Site: www.baymarket.com.br.

O indicador de inadimplência de empresas medido pela Serasa Experian recuou 0,8% em janeiro de 2011, na comparação com dezembro do ano passado, de acordo com informações divulgadas nesta sexta-feira (25/02). Desde 2006 o mês de janeiro não registrava queda na comparação com o último mês do ano anterior. O levantamento também apresentou recuo na variação anual. No primeiro mês deste ano a inadimplência das empresas recuou 2,1% ante janeiro de 2010.

Segundo a Serasa, a queda na inadimplência das empresas é fruto do forte crescimento da economia no ano passado, que gerou maior consumo e aumento da produção. Outros destaques ficaram pela expansão na oferta de crédito para os negócios com o apoio do BNDES e dos bancos públicos, que geraram suporte ao capital de giro e aos investimentos.

Na variação mensal, as micro e pequenas empresas foram as únicas que apresentaram queda na inadimplência (1,0%). De acordo com os economistas da Serasa Experian, isto se deve ao fato de a maior parte de seus negócios estarem em serviços e comércio, segmentos característicos de transações de menor valor agregado, em que a demanda do consumidor ainda se mantém relativamente alta.

Quanto à inadimplência das médias empresas, houve um avanço de 2,0% em janeiro de 2011 sobre dezembro último. As grandes empresas, por sua vez, registraram aumento na inadimplência de 5,1% no primeiro mês do ano, na comparação com dezembro de 2010. Já na variação anual, todos os portes apresentaram queda. As micro e pequenas tiveram recuo de 1,5%, as médias de 7,5%, e as grandes de 12,6%.

Em janeiro de 2011, as dívidas com bancos tiveram um valor médio de R$ 4.781,92, o que representou um aumento de 5,5% sobre igual mês do ano anterior. Os títulos protestados, por sua vez, registraram no primeiro mês do ano um valor médio de R$ 1.590,28, resultando em 5,5% de crescimento ante janeiro de 2010. Por fim, os cheques sem fundos registraram, em janeiro de 2011, um valor médio de R$ 1.977,65, com 2,3% de elevação, na comparação com o primeiro mês do ano anterior.

2011
A estimativa é de que a atividade das empresas acompanhe a desaceleração da economia, em decorrência da política monetária restritiva, para controle da inflação. Segundo a instituição, os juros mais elevados encarecerão os custos dos negócios.

Considerando a variação de janeiro 2011 ante o mês anterior, a Serasa notou que os cheques devolvidos por falta de fundos recuaram 11,8%, contribuindo em 4,1% para a queda do indicador. No mesmo sentido, os bancos registraram um decréscimo de 3,8% na inadimplência mensal, resultando em uma contribuição para a queda do indicador de 1%. Os protestos, no entanto, tiveram aumento de 10,8% na variação mensal, com contribuição positiva de 4,3%.

Faltando um mês para o término do verão, muitos lojistas do Catuaí Shopping Maringá (PR) começam a preparar as vitrines para receber a coleção da próxima estação. Na Canal, por exemplo, a nova coleção terá um estilo casual e versátil com inspiração da arquitetura renascentista e na arte barroca. As peças terão adereços e modelagens usados na época, além de laços, babados, estampas e bordados.

Segundo a gerente, Mari Mocellin, outro tema será o Tomboy, para representar a mulher com imagem semelhante à de um menino, mas sem esquecer a sensualidade feminina. Peças como coletes, calças carrot (cintura alta e pregas na região do quadril), blazers mais amplos e sapatos tipo oxford integram a lista de artigos com a temática.

No tema militar o funcionalismo será a palavra-chave. Os bolsos terão formatos variados em peças como shorts, saias, calças, vestidos, macacões, jaquetas e trench-coat (tipo de casaco). Os ombros serão destacados e os tons de bege e degradês de verde serão destaque. Abotoamentos duplos, lapelas, cintos com tachas e detalhes em metal também fazem parte do estilo.

O visual romântico com tonalidades lavadas e aquareladas, xadrezes, babados, rendas e transparência serão a marca do tema Girlie. Já para as amantes de tons mais fortes e brilho, a opção será o Rebel Glam, que fará uma mescla de tecidos de seda e couro, metal e brilho. Nos pés, Mari destaca que os coturnos estarão em alta. Para marcar a nova coleção, será realizado um coquetel na tarde de hoje (25/02) a partir das 16h00.

Na City Shoes, o destaque também será o militar, segundo a proprietária, Giovana Somenzari Marinelo. Os ankle boots, sapatos estilo coturno, botas de cano mais curto e de montaria irão desfilar nos pés das consumidoras na estação mais fria do ano. O destaque ficará ainda por conta do oxford. “Eles serão floridos e também virão na cor tabaco”, adianta Giovana.
As necessaires e pastas para computadores portáteis também serão encontradas na loja. “Teremos ainda mochilas com estampas de oncinha”, conta. Na loja, os clientes também encontram bolsas, carteiras e cintos.

O preview da nova coleção da Bobstore está disponível na loja desde o início do mês. Segundo a gerente, Karina Knadden de Carvalho, no dia 15 de março será realizado um coquetel para mostrar a coleção completa ao público. Ela conta que o xadrez com cores mais quentes como o azul e o vinho serão destaque nas araras da loja. “Serão comercializadas ainda as calças tipo pantalona, couro, coletes e calças de montaria”, diz.

Para cobrir os pés, as consumidoras terão uma gama de opções. Karina destaca as botas de montaria, sandálias de pelo, ankle boots e botas de cano curto, médio e longo. “As cores em alta serão o vermelho, vinho, preto e o animal print”, acrescenta.

Um coquetel com desfile e DJ irá marcar o lançamento da nova coleção da Carmen Steffens no Catuaí Maringá. O evento será realizado no dia 3 de março a partir das 14h00, e o desfile terá início às 20h00.

A gerente Gislayne Elvira Canteiro adianta que estarão em alta na nova coleção as ankle boots, botas de montaria, botas texanas extra longas, cano alto e sapatilhas. Para os homens, estarão em alta os sapatênis, além de sapatos com cadarço nas cores preto e marrom.

Na loja são comercializados ainda produtos como bolsas, carteiras e carteiras de festa. “As bolsas virão de vários tamanhos e as carteiras serão encontradas coloridas e com lacinhos”, conta. Gislayne acrescenta que a loja conta ainda com uma coleção infantil feminina, com numeração do 28 ao 39.

Nesta sexta-feira (25/02), Itaguaí (RJ) vai ganhar o primeiro cinema da região. O Shopping PátioMix Costa verde recebe quatro salas de cinema do Grupo Sercla – Cinesercla PátioMix. Todas as salas serão equipadas com som Dollby Digital, poltronas de couro Love Seat e telas de 40 a 50 m², bombonieres e bilheterias informatizadas e outros itens especiais para mais conforto do público, que em breve contará também com cinema 3D.

Para o superintendente Michel Cavaliere, “o cinema vem para completar o mix oferecendo mais lazer e entretenimento, além das boas opções de compra e gastronomia existentes. Modernas e confortáveis, as salas são inéditas na região de Itaguaí, Seropédica, Mangaratiba e também para o bairro de Santa Cruz”. Inaugurado em outubro de 2010 com uma área construída de 14,5 mil m², o shopping hoje apresenta 100% das lojas locadas.

O Grupo Sercla de Cinemas iniciou suas atividades em 1981, com cinemas nos estados do Rio de Janeiro e Minas Gerais. A partir de 1997 passou a atuar exclusivamente em Shoppings Centers, estando hoje com quase 40 salas localizadas em cinco estados brasileiros: Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Bahia e Paraíba.

A adoção de uma idade mínima para a concessão de aposentadoria integral a trabalhadores do setor privado é tema de estudo do governo federal. Segundo reportagem do jornal Folha de S. Paulo desta sexta (25/02), a ideia está em discussão nos ministérios da Fazenda e da Previdência e deve chegar à presidente Dilma Rousseff em março.

De acordo com a publicação, a proposta que mais se destaca é 65 anos de idade para homens e 60 para mulheres, no caso dos segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que atende aos trabalhadores do setor privado. A ressalva é que a mudança serviria apenas para aqueles que ainda não entraram no mercado de trabalho.

Ontem (24/02), o Madureira Shopping, do Rio de Janeiro, deu início a quinta edição da Liquiloucura e espera crescer 10% nas vendas e 12% no fluxo de pessoas, ambos em relação ao mesmo período no ano passado. Até o dia 27 de fevereiro, os clientes poderão comprar produtos com descontos de até 70%.

A gerente de Marketing, Barbara Blak Fefer ressalta que a “Liquiloucura é uma oportunidade única não só para os consumidores, que poderão renovar o guarda-roupa com produtos da moda e preços imperdíveis, mas como também para os lojistas, que desejam queimar seus estoques antes da chegada das novas coleções de outono-inverno”.

A rede de restaurantes McDonalds, marca operada pela empresa Arcos Dourados, abre processo seletivo para o preenchimento de duas vagas para Gerente de Plantão Trainee na unidade da rede em Foz do Iguaçu (PR). Os candidatos interessados devem ter disponibilidade de horário e possibilidade para trabalhar em outras cidades. É necessária a formação superior completa, preferencialmente em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Nutrição, Marketing, Pedagogia ou Educação Física.

Características como dinamismo, boa fluência verbal, facilidade para trabalhar em equipe e para lidar com o público são diferenciais para quem deseja ingressar na empresa. A vivência em coordenação de equipes, atendimento ao cliente e no segmento de varejo é um diferencial.

Os currículos devem ser entregues no restaurante localizado na Av. Jorge Schmmelpfeng, 573 – Centro – Foz do Iguaçu/PR – 85851-110, até o dia 27 de fevereiro sob o título “Processo Seletivo para trainee”.

Os contratados passam por um período de treinamento para desenvolver e motivar equipes, atender clientes, controlar estoques e mercadorias, assim como controlar e corrigir procedimentos. É a oportunidade de construir uma rápida e sólida carreira gerencial em um ambiente dinâmico e que preza pelo alto padrão de qualidade.

Você, adepto a atividades físicas, venha conferir as aulas de lançamento do novo mix Body Combat e Bike – RPM, no estacionamento do Jaú Shopping, no interior paulista.

As atividades serão realizadas no dia 28 de fevereiro, das 18h30 às 19h30.

A diferença salarial entre homens e mulheres aumentou em janeiro de 2010, na comparação com 2009. Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta quinta-feira (24/02) pelo Ministério do Trabalho. O salário inicial pago aos homens em 2010 foi, em média, R$ 113,3 maior que o vencimento pago às mulheres no ato da admissão no emprego. A diferença é 13,3% maior que a registrada em 2009, que foi de R$ 100.

De acordo com o ministro do Trabalho, Carlos Lupi, essa diferença vem se acentuando desde 2003 e é percebida, principalmente, entre os cargos que exigem nível superior de escolaridade. “As mulheres andam ganhando, em média, de 20% a 25% a menos que os homens. Mas, também, há muito mais mulheres entrando no mercado de trabalho do que homens. Então essa diferença acaba prejudicando a mulher”, afirmou. A diferença entre os salários de admissão para homens e mulheres em cargos que exigem nível superior pode chegar a 5,96%. O ganho real de salário também foi menor para as mulheres na comparação com os homens. A remuneração delas teve aumento acima da inflação de R$ 25,6% entre 2003 e 2010, enquanto que para eles, a alta foi de 31,3%.

Apesar dos avanços conquistados pela sociedade brasileira nos últimos anos, que culminaram na chegada de uma mulher à presidência da República, Lupi não vê o quadro da diferença de remuneração se alterando. “Há muito preconceito, falta visão aos empresários de que a mulher é tão ou mais competente que nós, homens. Desejo uma melhora nesse quadro, mas até agora, não vejo isso acontecendo”, disse.