Alshop - Associação Brasileira de Lojistas de Shopping

Cargos técnicos operacionais são os que têm mais escassez de talentos no mercado de trabalho brasileiro atualmente. A avaliação é da Pesquisa Anual de Escassez de Talentos, da empresa de soluções em mão de obra ManpowerGroup, que identificou que os as funções de técnicos em produção, operações, engenharia e manutenção, seguidos por engenheiros e motoristas, são as que apresentam maior deficit de profissionais.

Na comparação com os resultados da pesquisa apresentados no ano passado, o técnico continua como a profissão com maior incompatibilidade entre qualificação disponível e perfil demandado. Trabalhadores de ofício manual e operadores de produção deixaram de ocupar o topo da lista e passaram, respectivamente, a oitava e a quinta posições do ranking de 2011.

A pesquisa identificou que 57% dos 876 empregadores brasileiros ouvidos pelo estudo encontram dificuldade em preencher funções e posições críticas dentro de suas organizações. Segundo a pesquisa, um em cada três empregadores do mundo se depara com diversos problemas na busca por talentos que ocupem postos em aberto.

“Embora nem todos os empregadores tenham sentido os efeitos da escassez de talentos enfrentada globalmente, os fatores do mercado de trabalho atual apontam que é provável que em breve todos comecem a sentir essa pressão. As empresas precisam adotar uma ampla abordagem para garantir que eles tenham o talento necessário para alcançar seus objetivos de negócios. Enquanto o talento não pode ser fabricado em curto prazo, uma abrangente estratégia de capacitação de mão de obra deve assegurar os negócios da empresa, fazendo com que ela tenha os talentos necessários para viabilizar suas estratégias”, afirma o Country Manager da Manpower Brasil, Riccardo Barberis.

No mundo, a configuração das profissões é um pouco distinta, mas os técnicos também lideram a demanda das organizações.

A Manpower também divulgou um estudo intitulado “Fabricando Talentos para a Era do Potencial Humano”, onde aponta que 89% dos empresários ouvidos citaram a falta de experiências ou habilidades dos candidatos disponíveis como uma barreira para a contratação. A empresa pesquisou cerca de 40 mil empregadores em 39 países e territórios durante o primeiro trimestre de 2011.

Segundo o estudo, é recomendado que as empresas e organizações enfrentem o estigma da escassez de talentos, incluindo uma estratégia completa de força de trabalho, atualizando os modelos de trabalho e as práticas das pessoas para refletir a realidade do século 21, colaborando com todos os públicos. “O fato de que as empresas estão citando a falta de capacitação ou experiência como razão para a escassez de talentos deve chamar a atenção das organizações, governos e indivíduos”, completa Barberis. “É imprescindível que todos trabalhem juntos para lidar com o desequilíbrio no mercado de trabalho entre oferta e demanda de uma forma sistemática, ágil e sustentável.”

O Balcão do Consumidor, da CODECON, ficará até hoje (20/05), no Shopping Center Lapa, de Salvador. A ideia é informar, orientar e tirar dúvidas dos consumidores baianos. Os atendentes também orientarão os lojistas sobre a nova lei que estabelece que o Código de Defesa do Consumidor deve ficar em local visível e de fácil acesso ao público em estabelecimentos comerciais.

O serviço está sendo oferecido no piso L3, das 09h00 às 21h00. A ação tem o objetivo de educar o consumidor e divulgar os serviços oferecidos pelo órgão.

O Shopping Total, de Porto Alegre, promove de hoje (20/05) a 12 de junho a Campanha Namorados 500 por Hora. Esta é a terceira edição da promoção exclusiva do Empreendimento, que faz sorteios de vales compras de R$ 500 diariamente e de hora em hora. Serão 244 sorteios ao longo de 24 de dias, totalizando R$ 122 mil em prêmios.

São 11 sorteios de segunda a sábado, e seis aos domingos. Para participar, o cliente que comprar no mínimo R$ 50 nas Lojas credenciadas, receberá um cupom para os sorteios. Aquele que efetuar a compra com Hipercard, receberá dois cupons. O regulamento da promoção pode ser consultado no site www.shoppingtotal.com.br.

O Shopping Total tem hoje diversas opções de lojas, oferecendo variedade e infraestrutura completa: com cinemas, academia, museu, gastronomia, compras e cultura, que estão reunidos no conjunto de prédios históricos no coração do Bairro Floresta.

A Jornada Mística Exotera será aberta nesta sexta-feira (20/05) no Piso Coqueiros do Shopping Itaguaçu, de São José, região metropolitana de Florianópolis, permanecendo no local até 19 de junho.

Entre as atrações, haverá a presença de Zoraia e Julio Pithon, mãe e filho, considerados os principais líderes do movimento místico do Brasil. Eles ganharam fama por somarem mais de 70 anos de vida mística, trabalhando pela divulgação da milenar cultura espiritual oracular. Atenderão ao público através de consultas que custarão R$ 30. Eles já percorreram às Américas e o Brasil de Norte a Sul. Ao longo dos último 17 anos, atenderam milhares de pessoas na Exotera, Jornada Mística, Ecumênica e Holística, foram assunto de mais de quatro mil reportagens, matérias televisivas e entrevistas. Agora, participam do I Exotera Shopping Itaguaçu.

Responsáveis pela Rá Projetos Culturais, que reúne mais de 200 do mais seletos místicos brasileiros, Zoraia e Júlio Pithon são líderes do maior movimento místico do Brasil. Ambos nasceram em Salvador, capital da Bahia, terra do sincretismo religioso e das múltiplas crenças. “Na Bahia todas a energias convergem para criar uma atmosfera espiritual e mística”, afirma Zoraia.

Após mais de 20 anos de pesquisas, Julio Pithon é hoje é um intelectual versado em Egiptologia e na cultura Mesopotâmica Antiga. Conhecedor de 39 oráculos, desenvolveu um complexo estudo do tarot e uma nova grafologia, denominada por ele como “grafologia egípcia”, e um vasto estudo da leitura facial. Além da Bola de Cristal, Zoraia Pithon utiliza em suas consultas o Tarot Aquariun, El Gran Tarot Esotérico e o Tarot Rider, muito utilizado na América do Norte e Inglaterra.

De hoje (20/05) a 29 de maio, o Cariri Shopping, de Juazeiro do Norte (CE), administrado pela Tenco Realty, promove “Expo Noivas e Expo Festas”. Durante estes dias, o centro de compras será o lugar ideal para os noivos, debutantes e formandos encontrarem em um único espaço todos os itens para sua festa. Ao todo serão mais de dez empresas especializadas exibindo seus produtos e serviços como aluguel de roupas, sandálias personalizadas, lingiere, cabelo e maquiagem, alianças. Além de convites, fotos, filmagens, doces, bolos, bem casados e muito mais.

Um dos destaques do evento será o desfile de abertura. “No sábado, dia 21 de maio, o público poderá conferir um desfile de vestidos de noivas, daminhas e madrinhas apresentando todas as tendências do segmento”, explica a Gerente de Marketing do Cariri Shopping, Alessandra Lourenço. Além disso, haverá uma grande promoção. Os noivos que visitarem a exposição vão participar do sorteio de um kit completo para o casamento contendo: um par de aliança, aluguel do vestido de noiva e traje do noivo, produção do cabelo e maquiagem, convites, foto e filmagem, bolo, sandálias personalizadas, bem casados e lingerie para a noite de núpcias.

As lojas participantes são: Casa dos Relojoeiros, Pura Intimidade, Scarpiera Tur, Belarus, Awani Landin, Chic Pé, Binnos Bem Casados, Erika Criações, Bello Produções, Edênia Viana Bolos e Carmim Emporium.

As recentes medidas tomadas pelo governo para tentar frear a inflação deverão surtir efeito a partir do final do segundo trimestre deste ano, afirmou o presidente do Banco Central, Alexandre Tombini, em teleconferência realizada nesta quinta-feira (19/05). Tombini também voltou a lembrar que o centro da meta do governo para a inflação, de 4,5% ao ano, deverá ser atingido em 2012.

Em abril, o Copom (Comitê de Política Monetária) elevou em 0,25 ponto percentual a taxa básica de juro nacional, levando a Selic para 12,00% ao ano. Esta foi a terceira elevação de um ciclo de aperto monetário que começou em janeiro, quando o Comitê voltou a subir os juros, após uma interrupção em julho de 2010. “Os recentes resultados são muito promissores. Nós veremos a inflação mensal cair”, disse Tombini. “Muito do que estamos fazendo vai começar a mostrar resultado no final do segundo trimestre e os efeitos dessas medidas poderão ser sentidos mais intensivamente na segunda metade deste ano”, completou.

Tombini disse ainda que o governo tem trabalhado mais do que pode para garantir que a inflação não sairá do controle. “Nós já comunicamos que o centro da meta do governo para a inflação será atingido em 2012”, afirmou.

Em relação às medidas macroprudenciais tomadas pelo governo para frear o ritmo de concessão de crédito no País, Tombini disse que vê moderação no crédito nos próximos meses. “Mesmo assim, ainda há muita liquidez no mercado. Ainda há também algumas áreas de crédito que estão crescendo rápido”, destacou. O presidente do BC afirmou ainda que espera um crescimento menor que 15% no volume de crédito concedido pelos bancos no Brasil para este ano.

Os executivos brasileiros se mostram mais interessados em trabalhar em pequenas e médias empresas. Um levantamento realizado pela Hays Recruiting experts worldwide, consultoria especialista em recrutar para média e alta gerência, revela que entre 20% e 30% das vagas abertas são preenchidas por executivos que trocaram as grandes corporações por empresas de menor porte. “A expansão do mercado e crescente aporte estrangeiro fazem com que as chamadas PMEs (Pequenas e Médias Empresas) invistam no crescimento para brigar por fatias maiores do mercado. Para isso, essas empresas estão apostando na profissionalização de suas equipes e negócios, o que requer profissionais com experiência de mercado”, explica um dos diretores da Hays do Brasil, Gustavo Costa.

Segundo o especialista, os executivos que deixam as grandes empresas vão em busca de fazer o negócio crescer, aliado à facilidade de exposição e maior autonomia. Costa acrescenta ainda que nas empresas menores os benefícios variáveis somados à remuneração fixa podem gerar rentabilidade igual ou até superior a oferecida por grandes companhias. “Isso sem contar o fator qualidade de vida que certamente pesa na hora da decisão”, complementa.

Para ele, a transição de executivos para empresas menores é uma tendência ainda maior nas empresas familiares. “No cenário atual, os proprietários estão deixando o operacional para permitir que um novo executivo, que vem com uma bagagem maior de mercado, possa trazer um novo olhar ao negócio, dar andamento a tudo. Assim, o dono pode atuar de uma forma mais estratégica”, finaliza.

No próximo domingo (22/05), o Shopping Bay Market, do Rio de Janeiro, recebe o 3º Encontro de Colecionadores do Rio de Janeiro do Clube Hot Wheels Brasil. Os fãs poderão apreciar uma exposição de miniaturas raras e de diferentes estilos como, por exemplo, Mustangs, Pickups, Fuscas, Ferraris e carros inspirados em clássicos do cinema e de desenhos.

O evento é gratuito e acontece das 15h00 às 21h00 no segundo piso do shopping.

Os clientes do Carioca Shopping, no Rio de Janeiro, passarão a contar com uma mega loja conceito do Ponto Frio, a partir do dia 24 de maio. A loja, de 1,7 mil m²², segue o novo conceito da rede com ampla área de vendas e oferece a mais completa linha de produtos de tecnologia disponível no mercado.

Construída sob o novo formato “conceito”, a nova Ponto Frio oferece um espaço hi tech, contemporâneo e aconchegante, que proporciona uma experiência de compra única para os clientes de shopping. Além de uma vitrine de tecnologia e informática para produtos de maior valor agregado, como os itens da linha Apple, a loja tem layout diferenciado e oferece a “degustação” e experimentação de produtos como iPads, celulares e computadores com acesso à internet, inclusive com rede Wi-Fi. “A chegada dessa loja reflete o bom momento pelo qual o Carioca Shopping está passando. Estamos brindando nossos clientes com uma loja de primeiro mundo”, conta Henrique Baez, Superintendente do Carioca Shopping.