Com o objetivo de acompanhar o ritmo de crescimento da operadora e fortalecer e ampliar a capacidade de atendimento da matriz à rede franqueada, a CVC reestrutura sua equipe de varejo, comandada pelo diretor Roberto Vertemati, com a criação de novas posições gerenciais.
Neste novo modelo, os gerentes regionais de vendas, também conhecidos como “Gs”, passam a responder como gerentes seniores e terão uma equipe dedicada de gerente regionais, que ficarão baseados em suas respectivas cidades/regiões de atuação. Com isto, novas vagas de gerentes regionais foram abertas e preenchidas internamente, gerando oportunidades de carreira para a equipe; assim como foram atribuídas novas responsabilidades aos seniores, reforçando a importância do seu papel no desenvolvimento de estratégias de vendas.
“O objetivo é proporcionar uma cobertura in-loco em 100% do território nacional, para fortalecer o suporte e proximidade com nossas regionais e implantar de forma cada vez mais estruturada as estratégias de varejo da empresa”, explica o diretor de Varejo da CVC, Roberto Vertemati.
A nova equipe sênior é composta por sete profissionais “pratas da casa”, que acumulam experiência de longa data na companhia. São eles: Viviane Pio, promovida à gerência sênior para São Paulo capital e Grande São Paulo; Fabiano Baccari, agora responsável pelo Litoral e Interior de São Paulo; Gustavo Hahn, que incorpora toda a região Sul do País; Richard Andreazza, como sênior para o Nordeste; Luis Tossi, à frente das regiões Norte e Centro-Oeste, e Marcos Rentes, que responderá pelo Rio de Janeiro, Minas Gerais e Espírito Santo.
No novo desafio, Rentes atuará em conjunto com Ramón Lamas, que por sua vez assume função similar até o final deste ano.Com reporte direto aos seniores, a nova equipe de gerentes regionais é formada por:Vivian Roque, promovida à gerência regional para as lojas da Grande São Paulo, Centro e zonas Norte e Leste da Capital; Luciana Bianca Fioroni, à frente do Paraná (ficará baseada em Cur itiba);Fernando Mizuguchi, responsável por Rio de Janeiro e Zona da Mata Mineira – Juiz de Fora (baseado no Rio); Marcelo Nathanson, o “Nathan”, assume os Estados da região Norte do País (baseado em Manaus); e Anselmo Breves, na gerência regional para Maranhão, Piauí, Ceará e Rio Grande do Norte (baseado em Fortaleza).
Em algumas regiões do Brasil, tais como Santa Catarina e Rio Grande do Sul, a CVC atuará in loco também com coordenadores de campo, que em breve serão contratados para integrar as equipes dos gerentes seniores.
