O setor de auditoria foi apontado como um dos mais valorizados entre cargos de líderes, como gerentes, diretores ou chefes, recebendo um grande número de aumentos salariais no decorrer do ano de 2011. A constatação foi feita pelo Datafolha, um dos mais renomados institutos de pesquisas do País, a partir de um estudo que avaliou os reajustes de salários de 350 cargos no ano passado. O aumento médio de gerentes de auditoria, por exemplo, chegou a 11,1% mais que o dobro do obtido pelo menor incremento, registrado pelos diretores de recursos humanos.
A grande efervescência de acontecimentos de impacto significativo à economia nacional, como fusões e aquisições de empresas, e a chegada de eventos como Copa do Mundo e Olimpíadas, são alguns dos fatores determinantes a este novo panorama vivido pelo setor de auditoria.
Segundo Fernando Segato, gerente de auditoria da Macro Auditoria e Consultoria, uma das dez maiores do Brasil neste mercado e com atuação internacional, este fenômeno vêm se tornando cada vez mais efetivo especialmente depois da crise de 2008, com a chegada de novos investidores vindos do exterior em busca de oportunidades de negócios, a medida em que seus mercados estão em recessão ou muito maduros.
“Assim entram no circuito os profissionais de auditoria, formados em contabilidade e com especialização em finanças, direito, economia, entre outros conhecimentos específicos e inerentes à rotina deste mercado, para avaliar os riscos e oportunidades que possam existir nestes projetos, sendo comum também, nesta etapa, a realização de trabalhos de fortalecimento de governança corporativa para uma melhor adequação às novas normas de contabilidade internacional (IFRS), permitindo às empresas disponibilizar seus dados à investidores de outros países para análises, já que os critérios de avaliação serão praticamente os mesmos”, finaliza Segato.
