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Caros colegas, vamos refletir: A sua equipe tem medo de atender os gringos? Quando entra um estrangeiro na sua loja e pergunta: Do you speak English, a sua equipe tem vontade de se esconder debaixo do balcão?
Isso tudo é porque muitas metodologias, que não foram personalizadas de acordo com o estilo linguístico e o dia-a-dia de cada aluno, geraram frustrações e traumas nos mesmos acerca de aprender inglês.
Mas como ter uma equipe diferenciada e bilíngue se a rotatividade no varejo é alta? Será que investir em um treinamento seria mandar a sua equipe para o concorrente mais qualificada ou seria uma forma de fidelizá-la? O inglês empodera as pessoas, e todo treinamento traz valorização e motivação aos funcionários, consequentemente, diminui a rotatividade e ajuda a aumentar o faturamento.
Um vendedor bilíngue deixa de “estar vendedor”, quando alguém pergunta sua profissão, para se tornar “um vendedor bilíngue cheio de orgulho” de si e da empresa que trabalha.
Anualmente temos um fluxo de mais de 6 milhões de estrangeiros no Brasil, que adora se divertir e fazer compras. Gastam cerca de R$ 21 bilhões ao longo do ano. E muitas vezes, não compram mais por não conseguirem se fazer entender nas lojas utilizando o idioma inglês, a língua comum dos negócios.
É triste ver o quanto o brasileiro ainda tem esta dificuldade com o inglês, principalmente no varejo. E, pensando nisto, a Inglês S/A abrirá as inscrições para o Programa de Treinamento: Inglês em 24 horas.
São 3 dias de treinamento de 8h cada (um super intensivo), no qual o professor estará dentro da sua loja com sua equipe nos 3 dias para:
