A Leroy Merlin inicia as inscrições para o Programa Jovens Profissionais 2011. O programa visa formar e desenvolver pessoas interessadas em fazer carreira na Leroy Merlin. A ação pretende atrair jovens que desejam trabalhar com autonomia em um ambiente dinâmico, fazendo parte de uma equipe em franco processo de crescimento. O candidato que for contratado ocupará o cargo de Jovem Profissional e participará de programas de treinamentos técnicos e comportamentais, bem como atuações práticas nas unidades da rede, por um período de até 24 meses.
Durante este tempo, os escolhidos realizarão vários projetos e serão orientados por um Tutor (Gerente ou Diretor da empresa destinado a dar suporte para o Jovem Profissional). “Acreditamos muito nesse projeto e por isso estamos lançando a terceira edição do Programa. Queremos trazer profissionais que possam somar à nossa equipe compartilhando suas experiências, ao mesmo tempo em que estejam aptos a absorver o apoio no desenvolvimento de suas profissões neste início da carreira. É uma grande oportunidade de troca: ganha a empresa e ganha o jovem profissional.”, afirma Cynthia Serotti, diretora de Recursos Humanos da Leroy Merlin Brasil.
São 12 vagas oferecidas, distribuídas entre a Matriz em São Paulo e as lojas de São Paulo, São Paulo interior e Rio de Janeiro. As áreas da rede previstas para atuação são: Atendimento ao Cliente, Comércio, Gestão (Adm / Financeira da loja), Financeira, Cadeia de Suprimentos, Marketing (Internet) e Compras.
As etapas do processo seletivo são:
• Inscrições online: até 6 de junho de 2011, através do site www.leroymerlin.com.br
• Testes de Lógica e Atualidades: maio e junho
• Dinâmica de Grupo e Entrevistas Individuais: julho
• Painel e Entrevistas com os Gestores: agosto
• Contratação: setembro/2011
Todas as etapas são eliminatórias.
É essencial que os jovens possuam gosto pelo dinamismo do varejo, bem como disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e residir em outro estado do país. A empresa busca jovens em início de carreira, com experiência profissional e vivência em situações de liderança, com formação superior em cursos relacionados nas áreas de Administração, Engenharias, Marketing, Arquitetura, Economia, Contabilidade, Logística, Varejo e/ou cursos de Pós-Graduação nessas respectivas áreas.
